تستضيف البحرين مابين 14 ـ 16 أبريل المقبل، الملتقى الخليجي الثاني لتنمية الموارد البشرية، تحت رعاية وزير العمل جميل حميدان، وبتنظيم من «أكت سمارت» لاستشارت العلاقات العامة، وبدعم من جمعية البحرين للتدريب وتنمية الموارد البشرية.وينتظر أن يكون المحور الأساس للملتقى الخليجي لتنمية الموارد البشرية في دورته الثانية (بناء وتعزيز الثقافة المؤسسية)، لإيماننا أن الثقافة المؤسسية السليمة تشكل أحد أهم عوامل تحقيق الرضى الوظيفي والولاء الوظيفي ورفع مستوى الإنتاجية».ويستعين الملتقى بمجموعة من الخبراء والمختصين، للمشاركة ما لديهم من خبرات وتوزيعها على المحاور الفرعية للملتقى، وتشمل «بناء وتعزيز الثقافة المؤسسية»، «تطوير بيئة العمل»، «مهارات بناء فرق العمل». ودعا الشهابي، جميع المختصين والمهتمين إلى المشاركة في أعمال الملتقى، عاداً إياه فرصة مميزة للتعرف على آخر المستجدات في هذا المجال.وقال أمين عام الملتقى د.فهد الشهابي في تصريح بهذه المناسبة، إنه رغم أهمية موضوع الثقافة المؤسسية، إلا أن هناك العديد من الجهات لا توليه الاهتمام المطلوب، إما لنقص في الموارد أو لعدم إدراك ما يمكن تحقيقه من إنتاجية في ظل ثقافة مؤسسية سليمة.وذكر أن حفل افتتاح الملتقى يتضمن كلمة لأمينه العام وأخرى للمتحدث الرئيس السابق لديوان الخدمة المدنية أحمد البحر، وكلمة لراعي الملتقى وزير العمل، تليها تكريم المتحدثين والمدربين والشركاء، وإعلان جائزة التميز في إدارة الموارد البشرية للعام 2015 للقطاعين العام والخاص.وبين أن ثاني أيام الملتقى يشتمل على 3 جلسات، الأولى بعنوان «بناء وتعزيز الثقافة المؤسسية»، ويتحدث فيها القائم بأعمال مدير التدريب والتطوير المهني بوزارة التربية والتعليم د.كوثر المعاودة، والمدرب المعتمد في القيادة والإدارة وتنمية الذات علي الحامدي، ونائب الرئيس للموارد البشرية بشركة مطار البحرين هند محمود، والمستشار الإعلامي بجامعة البحرين غسان الشهابي.وقال إن ثاني الجلسات تحمل عنوان «تطوير بيئة العمل»، ويتحدث فيها مدير عام التخطيط والتطوير بمجلس الشورى السعودي علي آل مشيب، ومدير برنامج مركز البحرين للتميز إبراهيم التميمي، وأستاذ السلوك التنظيمي بجامعة مونارك بسويسرا د.حسن الفردان، والأكاديمية والإعلامية د.لولوة بودلامة.وأضاف أن الجلسة الثالثة تأتي بعنوان «مهارات بناء فرق العمل»، ويقاربها الأمين العام المساعد للشؤون المالية والإدارية والمعلومات بمجلس الشورى د.أحمد ناصر، والمستشار الإداري وتطوير الأعمال والمدرب المعتمد د.زكريا خنجي، ورئيسة قسم إلزام التعليم بوزارة التربية والتعليم ليلى الملا، والمدير التنفيذي لمركز زري العالمي للاستشارات زهراء باقر.وذكر أن المشاركين ينقسمون في ثالث أيام الملتقى، إلى 4 مجموعات تدريبية تمثل كل منها ورشة عمل تدريبية منفصلة، حيث تحمل ورشة العمل الأولى عنوان «بناء فرق العمل»، ويقدمها د.زكريا خنجي، وثانيها «مهارات التواصل الفعالة» وتقدمها الإعلامية والأكاديمية د. لولوة بودلامة، والثالثة بعنوان «إدارة الوقت» وتقدمها ليلى الملا، والرابعة «مهارات تحفيز الموظفين»، وتقدمها زهراء باقر. وأكد أن الملتقى مخصص للعاملين في قطاع الموارد البشرية وقطاع التخطيط والرؤساء التنفيذيين والمدراء العامين والمدراء ورؤساء الأقسام والمستشارين الإداريين والعاملين في قطاع شؤون الموظفين والعاملين في قطاع التدريب والعاملين في قطاع العلاقات العامة الداخلية. وأضاف أنه تم تخصيص مقاعد مجانية محدودة لطلبة أقسام الإدارة في جامعات البحرين، والحصول على اعتماد وزارة العمل للملتقى ضمن برنامج التدريب المهني المعتمد.