كشف رئيس ديوان الخدمة المدنية، رئيس مجلس إدارة معهد الإدارة العامة أحمد الزايد، أن المعهد استطاع تدريب 35.5% من موظفي القطاع العام بالبحرين، من خلال تزويدهم بالقدرات والمهارات المطلوبة.وأشار، خلال رعايته لحفل تكريم موظفي المعهد الحائزين على الحوافز والمكافآت السنوية، إلى أن المعهد حقق الكثير من الإنجازات على مدى السنوات الماضية وفي مختلف الأصعدة على المستويين المحلي والإقليمي، على رأسها خلق التغيير بالأداء الحكومي، وإقليمياً بتأسيس شبكة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا لبحوث الإدارة العامة «مينابار»، إضافة لحصول المعهد على ثقة المؤسسات الحكومية وغير الحكومية بالبحرين والدول العربية لتقديم خدمات استشارية.ودعا الزايد، إلى الحفاظ على التميز ومبادرات رفع مستوى الأداء الحكومي وأخذ زمام الريادة بالإدارة العامة بالمنطقة.من جانبه، أكد مدير عام المعهد رائد شمس، دعم ومساندة الزايد للموظفين، لافتاً إلى، الدور الحيوي الذي يضطلع به مجلس الإدارة في تحفيز المعهد لتحقيق أهدافه الاستراتيجية للمرحلة القادمة في ظل المتطلبات المتزايدة والملحة لتطوير وتنمية قطاع الإدارة العامة كونه العصب الأهم للارتقاء بالأداء الحكومي بجميع جهات ووزارات البحرين.وحضر حفل المعهد السنوي، أعضاء مجلس الإدارة المتمثلين في: مدير دائرة تقنية المعلومات والمعارف بشركة الخليج لصناعة البتروكيماويات عدنان المحمود، والوكيل المساعد للشؤون المالية بوزارة المالية محمد أحمد، والوكيل المساعد للتدريب والتخطيط بوزارة الصحة محمد العوضي، والوكيل المساعد للموارد البشرية بوزارة التربية والتعليم محمد جمعة.وأعرب أعضاء المجلس، عن اعتزازهم بوصول المعهد لريادة التخصص في الوطن العربي كبيت خبرة دولي بشهادة المنظمات الدولية ومؤسسات المجتمع المدني المتخصصة، لا سيما وأن المعهد ترك بصمة واضحة في مجال الارتقاء بهذا المجال من خلال مشاريعه الممتدة وشراكاته الاستراتيجية في مختلف أنحاء العالم.