كتب - حسن الستري:أكد وزير العمل جميل حميدان وجود حوافز تشجيعية للقطاع الخاص لتوظيف ذوي الاحتياجات الخاصة، منها احتساب الموظف الواحد عن موظفين في البحرنة، مشدداً على ضرورة أن تتولى هذه الفئات وظائف مرموقة، وألا تكون وظائفهم مقتصرة على الوظائف الهامشية.وقال جميل حميدان، في تصريح لـ«الوطن»، لدينا وحدة متخصصة في مكتب خدمات التوظيف تعنى بتوظيف ذوي الاحتياجات الخاصة، ونحن على اتصال دائم بوزارة التنمية الاجتماعية وهناك مساعٍ لايجاد فرص مناسبة لتوظيف ذوي الاحتياجات الخاصة، لا نريدهم يعملون في وظائف هامشية، بل نريد استغلال طاقاتهم الذهنية والفكرية وإسناد وظائف لائقة بهم، وموظفي الوزارة يتابعون الحالات الفردية للتأكد من أنهم يحظون بالعناية اللازمة.وذكر أن صاحب العمل الواعي الذي يستجيب ويخلق فرص عمل تراعي ذوي الاحتياجات الخاصة يعطى حوافز كبيرة، إذ يعتبر الموظف الواحد عن اثنين في حساب البحرنة، وبين استعداد الوزارة لتوفير تدريب مناسب وبيئة عمل مناسبة وحوافز معينة.وقال حميدان «تذهب لأقصى ما نستطيع لمساعدة من يحتاجون مساعدتنا، خصوصاً فئة ذوي الاحتياجات الخاصة كالتخلف العقلي والتوحد ومشاكل البصر والسمع، فطاقم الوزارة يكرس جهده لمعاونة جميع المواطنين».وطبقاً للأرقام الرسمية، فإنه يوجد أكثر من 9 آلاف بحريني من ذوي الاحتياجات الخاصة يستلمون إعانة بدل المعاق البالغة 100 دينار، كما يوجد أكثر من 10 آلاف طالب من ذوي الاحتياجات الخاصة تم دمجهم في المدارس الحكومية.