نظمت الأمانة العامة للمجلس الأعلى للمرأة، بالتعاون مع وزارة التنمية الاجتماعية، الدورة التنشيطية لإعداد مدربين مختصين لتنفيذ الحقيبة التدريبية لمؤسسات المجتمع المدني حول إدماج احتياجات المرأة في التنمية في إطار تكافؤ الفرص.وتناولت الدورة سلسلة من ورش العمل حول الأسس والمفاهيم الأساسية لإدماج احتياجات المرأة وتكافؤ الفرص، والموازنات المستجيبة لاحتياجات المرأة، وتدبير التمويل والإدارة المالية، ومهارات الدعوة وكسب التأييد لقضايا المرأة وتكافؤ الفرص، ومهارات التواصل والتدريب.وتخلل الدورة التطبيقات العملية لإدماج احتياجات المرأة وتكافؤ الفرص بمؤسسات المجتمع المدني، إلى جانب تدريب عملي حول التحليل الكمي لمشاركة المرأة والرجل في مؤسسات المجتمع المدني، والتحليل النوعي لمشاركة المرأة والرجل بمؤسسات المجتمع المدني.وأوضحت الوكيل المساعد للموارد البشرية والمالية رئيسة لجنة تكافؤ الفرص بالوزارة مها المنديل أن لجنة تكافؤ الفرص بالوزارة أعدت الخطة التشغيلية فيما يخص بناء قدرات مؤسسات المجتمع المدني في مجال إدماج احتياجات المرأة وتكافؤ الفرص، بالتنسيق مع المجلس الأعلى للمرأة بشأن نشر ثقافة تكافؤ الفرص بمؤسسات المجتمع المدني.من جانبها أشارت مستشار التدريب والتطوير بالمجلس الأعلى للمرأة بهيجة الديلمي إلى الأسس والمفاهيم الأساسية لإدماج احتياجات المرأة وتكافؤ الفرص في إطار التوجهات العالمية من خلال إدماج احتياجات المرأة، وإدماج احتياجات المرأة وتكافؤ الفرص في الميثاق والدستور، وآلية إدماج احتياجات المرأة، والعوامل الثقافية والاجتماعية للتفاوت في الفرص والحقوق والواجبات والمكانة بين النساء والرجال.