كرم المجلس النوعي للتدريب المهني في قطاع المقاولات الإنشائية، المتدربين والشركات المميزة في التدريب، تحت رعاية وزير العمل رئيس المجلس الأعلى للتدريب المهني جميل حميدان. ووزع وزير العمل الشهادات على المكرمين، وشملت القائمة مسؤولي التدريب المميزين وعددهم 7، المتدربين من موظفي الشركات المترقين لوظائف أفضل (1)، الشركات المتعاونة مع المجلس النوعي في تنفيذ البرامج (7)، شركات نفذت برامج تدريبية لموظفيها وعددها (35) شركة ومؤسسة عاملة بقطاع المقاولات الإنشائية.وأشاد حميدان بخطوة المجلس النوعي للتدريب في قطاع المقاولات الإنشائية، في إبراز قصص النجاح من قبل شركات القطاع المميزة في التدريب ومسؤولي التدريب والموظفين المترقين لمناصب عليا في عملهم عبر التدريب المهني.واعتبر هذا التكريم لفتة مستحقة لقيادات وأيد عاملة ساهمت في زيادة مشاركة القوى العاملة في هذا القطاع الحيوي.وعد الوزير، قطاع المقاولات الإنشائية من القطاعات الواعدة في خلق الفرص الوظيفية الإدارية والفنية والإشرافية تجذب الباحثين عن عمل، موضحاً أن وجود التدريب المهني المناسب يسهم في الارتقاء بالسلم المهني للموظف، ويشكل حافزاً مهماً في استقطاب العمالة الوطنية للقطاع.ودعا إلى إعادة تشكيل الوعي المهني لمواجهة الثقافة النمطية السائدة لدى شريحة من الخريجين والباحثين عن عمل، ترى أن قطاع المقاولات غير جاذب.وأكد أن تغيير مثل هذه النظرة تقع أيضاً على عاتق عاملين استطاعوا تسجيل قصص نجاح مميزة أسهمت في تعزيز قدراتهم الذاتية والمهنية، مستفيدين من فرص التدريب المهني المتخصص. وحث وزير العمل، المنشآت على الاستفادة من اشتراكات التدريب المهني، بما ينعكس كماً ونوعاً على مستويات وزيادة الإنتاجية، مشيراً إلى أهمية تكاتف مختلف الأطراف المعنية بمنظومة التدريب المهني لدعم العنصر البحريني للانخراط بسوق العمل.من جانبه أشاد رئيس المجلس النوعي للتدريب المهني في قطاع المقاولات الإنشائية عيسى الرفاعي، بدعم وزير العمل للمجلس النوعي، ومساندته لمشروعات المجلس النوعي وتحقيق أهدافه التنموية.ولخص أهم أهداف المجلس بالتنمية البشرية المستدامة، وأن يكون الموظف البحريني خياراً مفضلاً للوظائف العليا في القطاع، بتدريبه وتبني خطط تطويره مهنياً.وعدد أبرز أهداف المجلس النوعي الاستراتيجية لتطوير القطاع، ممثلة في تحفيز المنشآت على الاستفادة من اشتراكات التدريب المهني، وخلق جيل بحريني طموح وماهر لسد الاحتياجات التدريبية لمؤسسات قطاع الإنشاءات، ومساعدة الباحثين عن عمل لمعرفة احتياجات الشركات من الكفاءات الوطنية.وقال الرفاعي إن المجلس النوعي يعمل حالياً على تطوير القطاع ورفع نسب البحرنة وتوفير فرص العمل للمواطنين بأجور شهرية مجزية، وتوفير التدريب المهني المتخصص للكوادر العاملة واستقطابهم للوظائف الحرفية والفنية والإدارية.وذكر أن عدد المتدربين في الدراسات الأكاديمية بلغ 598 موظفاً، بينما وصل عدد المستفيدين من البرامج التدريبية لعام 2014 ما مجموعه 3129 موظفاً.