رحبت شركة VIVA البحرين بثاني مجموعة من المتدربين في برنامجها لتطوير الخريجين، إذ سيخضع المتدربون خلاله لتدريب عملي وتقني يتيح لهم فرصة تجربة العمل على مشاريع مختلفة في عدة أقسام في الشركة على مدى 12 شهر.ويتضمن برنامج VIVA لتطوير الخريجين، خطة تطوير صممت خصيصاً لتتيح الفرصة للخريجين لاكتساب خبرة عمل حقيقية في مختلف أقسام الشركة كقسم الموارد البشرية، والتقنية، والمحاسبة، والشؤون الحكومية، والشؤون القانونية، وقطاع النواقل والمشغلين، والعمليات التجارية وغيرها. وسيتم عند نهاية البرنامج اختيار بعض المتدربين الذين أظهروا مستويات عالية من المهارة للانضمام لفريق عمل VIVA، حيث شهد البرنامج مؤخراً توظيف أول مجموعة من المتدربين بدوام كامل في الشركة بعد أن أتموا فترة التدريب بنجاح.وقال الرئيس التنفيذي لشركة VIVA، المهندس عليان الوتيد: «سررنا بالنتائج التي شهدناها مع الدفعة الأولى من برنامج تطوير الخريجين، والذين أكملوا أكثر من 15 ألف ساعة من التدريب شملت التدريب العملي، والتدريب الإلكتروني بالإضافة إلى التوجيه المستمر لهم».وأضاف الوتيد «ومع هذه الدفعة الجديدة، نتطلع لتكرار هذه النجاحات آخذين بعين الاعتبار تطلعات الخريجين الوظيفية، وأهمية توفير البيئة والرعاية المناسبة لتوجيههم ومساعدتهم في اختيار المهنة المناسبة».وتم في مطلع هذا العام، الإشادة بجهود VIVA في مجال التدريب والتطوير، ضمن فعاليات الحفل السنوي الثامن للمؤسسات المتميزة في مجال تدريب وتطوير الموارد البشرية والتي نظمها المجلس الأعلى للتدريب المهني تحت رعاية وزير العمل جميل حميدان.