حدد رئيس ديوان الخدمة المدنية أحمد الزايد، إدخال نتائج تقييم الأداء السنوي للموظفين اعتباراً من سبتمبر ولغاية ديسمبر من كل عام، وتغيير دورة التقييم لتكون من يناير إلى ديسمبر، بدلاً من سبتمبر إلى أغسطس. وقال الزايد في تصريح أمس، إن الديوان درب حوالي 44 جهة حكومية بمجموع 1880 متدرباً، على نشر ثقافة إدارة الأداء الوظيفي، وتسويق النظام عبر وسائل الإعلام المحلية.