قامت شركة إبراهيم خليل كانو بإرسال موظفين لحضور برنامج تدريبي لمدة عامين في شركة تويوتا موتور كوربوريشن في اليابان. حيث سيشارك حميد قاسم المدرب في قسم الصباغة والتصليح في برنامج تدريبي عملي يتكون من العديد من الدورات التخصصية في مجال تطوير الأداء، وسيقوم حسن محمد المدير المساعد لقسم التطوير المستمر (كايزن) بحضور برنامج مماثل وذلك في مجال قطع غيار السيارات.وقد قامت الإدارة العليا للشركة بتقديم الدعم والمساندة لهما، وعبر رئيس مجلس الإدارة محمد كانو عن إيمان الشركة بأهمية الاستثمار في العنصر البشري والذي يساهم بشكل كبير في تطور الأعمال. ومن جانبه أعرب نائب الرئيس فؤاد كانو عن دعمه لهذه البرامج التدريبية والتي تصب في مجال تطوير الكوادر الوطنية في الشركة. ومن جانبه صرح طلال فؤاد كانو بأن هذا البرنامج يأتي من الاستراتيجية طويلة الأمد لتطوير الكفاءات البحرينية في الشركة وإعدادها للمناصب القيادية في المستقبل.