نظمت شركة كامكو للاستثمار، أحد أكبر الشركات الاستثمارية في المنطقة من حيث حجم الاصول المدارة والحائزة على لقب أفضل شركة إدارة أصول في الكويت للعام 2015، للمرة الثانيـــة دورة تــدريبية حول العناصر الرئيسة الفعالة للغاية التي من شأنها تعزيز الثقافة المؤسسية، وذلك عقب النجاح الذي لاقته الدورة التدريبية الأولى. وتحت عنوان «7 عادات لأفراد أكثر فعالية – تغير الثقافة التنظيمية»، قدمت فرانكلين كوفي للمرة الثانية دورتها التدريبية على مدار 3 أيام في الشير مانز كلوب في برج كيبكو، بحضور عدد من موظفي كامكو ومجموعة شركات شركة مشاريع الكويت «لقابضة»، وبدعم من قبل مؤسسة الكويت للتقدم العلمي.وأكد الرئيس التنفيذي للعمليات محمد الحبيل أن «أهميــــة هــــذه الــــدورة التدريبية تأتي من منطلق دورهـــا فــــي تحسيـــن الأداء ومساعدة المنظمات على تنفيذ الاستراتيجيات التي تتطلب تغييرات في السلوك البشري، بتعريف المتدربين على العادات السبع التي أثبت جدواها في تحسين الفعالية والإنتاجية في العمل، وهو الأمر الذي دفعنا إلى تنظيم هذه الدورة للمرة الثانية».وأضاف أن هذه الدورة التي قدمها فريق عمل فرانكلين كوفي ستساعد في تزويد موظفي الشركة بالأدوات اللازمة في سبيل تعزيز الثقافة التنظيمية المؤسسية. وقال «تندرج هذه الفعاليات ضمن سياستنا التدريبية وفي إطار المسؤولية الاجتماعية للشركات بما يتماشى مع دورنا المستمر لدعم وتثقيف موظفينا لتحقيق الأهداف التنظيمية».
«كامكو» تعقد ورشة «العادات السبع» لتعزيز ثقافة التنظيم لدى الموظفين
22 أكتوبر 2015