حققت شركة خدمات مطار البحرين «باس» إنجازات كبيرة كشركة وطنية، إذ خصصت الشركة أكثر من 250 ألف دينار سنوياً لتدريب موظفيها، خصوصاً المواطنين منهم.وتحرص الشركة على دعم الموظفين المواطنين ومنحهم امتيازات متعددة، خصوصاً فيما يعنى بالتدريب العملي. فقد اتفقت خلال الشهر الماضي مع «تمكين» لتدريب 60 موظفاً ضمن برنامج التطور في السلّم المهنّي، بحيث يحصل المتدربون بعد إتمام البرنامج على شهادات دوليّة معتمدة وزيادة في الرواتب تدعمها «تمكين».واستقبل مطار البحرين الدولي خلال النصف الأول من هذا العام أكثر من 4 ملايين مسافر، استفادوا جميعهم من خدمات «باس»، والتي تمتلك طاقة استيعابية لخدمة أكثر من 10 ملايين مسافر سنوياً.وقال نائب الرئيس التنفيذي للشركة سلمان المحميد، إن صورة الشركة تعكسها القوى العاملة البحرينية التي تشكل أكثر من 80% من إجمالي أعداد الموظفين، والمقدرين بنحو 2000 شخص، لتكون بذلك أكثر شركة خليجية قامت بتوطين وظائفها في مجال إدارة المطارات، من أصغر الدرجات الوظيفية وحتى أعلاها.وأضاف أن أغلب إدارات الشركة تصل نسبة البحرنة فيها إلى 100%، وأن الأعداد القليلة من الأجانب التي يتم توظيفها تأتي بسبب الحاجة إلى خبرات أجنبية في مجالات تخصصية مثل صيانة مختلف أنوع الطائرات، أو في قسم التموين حيث الحاجة إلى طباخين يجيدون إعداد الوجبات المختلفة لتلبية متطلبات شركات الطيران العالمية.أما فيما يخص الموظفين الأجانب في قسم خدمات المسافرين، بين المحميد أنهم لا يتجاوزون 10% من إجمالي أعداد الموظفين في ذات القسم، وأن الحاجة إلى أولئك الأجانب تنبع من التنوع العرقي والثقافي الذي ينعم به زوار البحرين، وبالتالي فإن هناك حاجة إلى جنسيات أجنبيّة تستطيع خلق جسور تواصل سريعة مع المسافرين، خصوصاً وأن مطار البحرين يعد من المطارات الدولية وليس مطاراً محلياً فقط، وهو محطة ترانزيت مهمة ونقطة ربط فعالة في منطقة الشرق الأوسط، حيث يستقبل في المتوسط نحو 115 رحلة يومياً. وتحرص الشركة باستمرار، على انسيابية العمل في المطار وعدم تأخره، وذلك باختيارها لعناصر بشرية مؤهلة ومدربة قادرة على إنجاز العمل المطلوب في الوقت المناسب.وتقدم «باس» العديد من الخدمات ذات العلاقة بالدعم اللوجستي وإدارة المطار، من بينها الخدمات الهندسية وخط الصيانة. إذ قامت الشركة بتأهيل عدد من المهندسين البحرينيين لصيانة الطائرات، حيث يتم صيانة الطائرات من الداخل والخارج.وأطلقت الشركة في يونيو الماضي حملة تحفيزية داخلية بعنوان «أنت الأساس في باس»، اعترافاً من الشركة بأن موظفيها هم القلب والأساس للشركة، إذ تأتي الحملة على عدة مراحل، دشنت بمرحلة أوليّة هي فتح الأبواب أمام الموظفين لتقديم مقترحاتهم التطويرية، بحيث يمكن للموظفين التقدم بأفكار إبداعية، تتم مكافأتهم عليها في حال حظيت بموافقة الإدارة.ومن الخدمات التي تقدمها شركة «باس» هي خدمات الشحن، إذ تعمل الشركة على مدار الساعة لشحن أكثر من 30 ألف طن سنوياً. وتتضمن محطة الشحن الخاصة بالشركة قدرة استيعابية للمواد والمستحضرات الصيدلية ومرافق للتبريد، وأخرى للتخزين مخصصة للبضائع الخطرة والمواشي والبضائع الثمينة، وكذلك مرافق خاصة للبريد الجوّي والدبلوماسي.وتدير شركة «باس» كذلك مركز باس لتدريب هندسة الطائرات «BAETC»، وهو مركز متخصص ومعترف به دوليَاً يقدم التدريب التكنولوجي على الصيانة الهندسية للطائرات.
250 ألف دينار ميزانية تدريب موظفي «باس» سنوياً
29 ديسمبر 2015