أكد وزير الأشغال وشؤون البلديات والتخطيط العمراني المهندس عصام خلف حرص الوزارة على تطبيق النموذج الوطني لإدماج احتياجات المرأة لتحقيق أوجه تكافؤ الفرص عبر فتح قنوات التواصل مع الموظفين والتعرف على المعوقات التي تحول تقدم المرأة البحرينية في مجال العمل. جاء ذلك، خلال لقائه لجنة تكافؤ الفرص في «شؤون البلديات» برئاسة مدير عام بلدية الجنوبية المهندس عاصم عبدالله للتباحث حول الرؤى المقترحة لآلية عمل اللجنة بعد إعادة تشكيلها مؤخراً ولعرض الأهداف التي سيعمل الفريق على تحقيقها من أجل بلورة عمل اللجنة والنهوض بمبدأ تكافؤ الفرص في الوزارة.وشدد خلف على دعم وزارته لجهود أعضاء اللجنة تعزيزاً لمبدأ تساوي الفرص بين الموظفين على صعيد التوظيف والتعيين والتدريب والتدرج الوظيفي في الحصول على الوظائف الإدارية العليا للتعرف على الصعوبات التي تواجه تقدم المرأة البحرينية في مجال العمل، ما سيساهم في تفعيل مشاركتها في تطوير وتحسين مستوى الإنتاج.وتمت مناقشة الضوابط والمعايير والخطط التي وضعتها لجنة تكافؤ الفرص بشؤون البلديات والتي ستصب في عملية إدماج احتياجات المرأة وفق إطار مبدأ المساواة في الفرص. وأكد رئيس اللجنة، أن اللجنة، ومن خلال السياسة العامة التي استحدثتها، ستدعم الدور الفاعل للمرأة في شؤون البلديات وستحتضن أفكارها وقدرتها على العطاء لتعزيز المساهمة في الارتقاء بالخدمات البلدية والدفع بالأفكار التي من شأنها تطوير مستوى الخدمات، مشيراً إلى أنه سيتم فتح جسور التواصل مع الموظفين من الجنسين والاهتمام بالشكاوى الواردة للجنة والمتعلقة بتساوي الحصول على الفرص المتاحة على الصعيد الوظيفي.وأشاد بالدعم اللامحدود التي تحظى به لجنة تكافؤ الفرص من قبل الوزارة والذي يعزز دورها في تحقيق التكامل لإدماج احتياجات المرأة وفق النموذج الوطني لبرنامج عمل الحكومة. ويأتي تأسيس اللجنة بتوجيهات من القيادة وبالتنسيق مع المجلس الأعلى للمرأة بتفعيل النموذج الوطني لإدماج احتياجات المرأة في إطار تكافؤ الفرص من خلال إنشاء لجنة خاصة بذلك في الجهات الحكومية.