زهراء حبيبأكد رئيس المجلس الأعلى للقضاء رئيس محكمة التمييز المستشار سالم الكواري أهمية تطوير الكوادر البشرية بالأمانة العامة للمجلس لانعكاسه إيجابياً على السلطة القضائية، مشيراً إلى حرص المجلس على الاستفادة من تجارب الآخرين بما يتناسب مع تقاليد وقيم المجتمع المحلي. وأشار، خلال ورشة عمل نظمها المجلس، أمس، حول منهجية التحليل الرباعي والتخطيط الاستراتيجي للتنمية القضائية، إلى أن الاستفادة من خبرات الآخرين ومن سبقنا في هذا الجانب، لا يعني القبول بالتجربة المعلبه الجاهزة، فتلك التجارب تعجن وتصقل بطريقة تجعلها تتماشى مع الواقع المحلي والقيم تقاليد المجتمع البحريني،والآخذ بالفائدة المناسبة منها،والحذر من الجوانب المتناقضه مع القيم المحلية. وأردف أن تطوير الأمانة العامة مهم جداً لمصلحة السلطة القضائية، لأن السلطة يقودها المجلس، والقرارات التي تؤخذ من المجلس يجب أن تكون إيجابية في صداها على السلطة القضائية وأفرادها، وكلما تحسن أداء موظفي الأمانه العامة كلما كان صداها بارزاً في ارتفاع دور السلك القضائي في ضمير المجتمع نفسه. وشدد على أن في السلطة القضائية لا يوجد خصوم، فإذا احتكم المواطن إلى القانون وصل إلية حقه، وهو الميزان في تحديد الحقوق والحريات. وناقش المشاركون بالورشة آليات ومتطلبات إعداد خطط العمل في المجال القضائي من خلال تطبيق التحليل الرباعي لتحسين أداء الإدارات وتعزيز القدرات والأقسام بالأمانة العامة، من خلال تحديد نقاط الضعف ونقاط القوة وتحديد الفرص والتحديات. وأعدت الأمانة العامة خطة تطويرية للتنمية الإدارية للموظفين القانونيين وغير القانونيين بهدف تعزيز وبناء قدرات الموظفين من خلال ورش عمل وندوات ومحاضرات وفتح قنوات الاتصال والتواصل لتصميم آليات وأطر للإدارة الحديثة للتطوير المستمر بالمجلس الأعلى للقضاء، وإيماناً من المجلس الأعلى للقضاء بأن التخطيط والتغيير ومواكبة التطور عملية مستمرة لتحقيق الأهداف المرجوة للمنظومة القضائية.