أقام بنك البحرين الإسلامي أول لقاء عمل في مسيرة البنك لجميع الموظفين يوم الجمعة الماضي في قاعة السفراء بفندق الدبلومات راديسون ساس بحضور أكثر من 365 موظفاً من مختلف الدوائر والأقسام. وتطرق اللقاء إلى مناقشة العديد الموضوعات المهمة، من أهمها إطلاق مبادرة «إشراق» - العودة إلى الأساسيات 2016، والتي تأتي استمراراً للاستراتيجية الخمسية للبنك والتي تم اعتمادها من قبل مجلس إدارة البنك في عام 2014.وتضمن جدول أعمال اللقاء، مناقشة الهيكل التنظيمي الجديد والذي تم اعتماده مؤخراً من قبل إدارة البنك، والتعرف على اللجان الإدارية التي تم تشكيلها حديثاً واستبدالها باللجان الإدارية القديمة، وتكريم 12 من موظفي البنك الذين مضوا 10 إلى 25 سنة في الخدمة مع نهاية عام 2015، إضافة إلى تقديم عروض مختارة لأبرز قصص النجاح التي ساهمت في خفض التكاليف وإنجاز المهام بأقل فترة زمنية ممكنة وحسنت من جودة الخدمة المقدمة للزبائن. وقال الرئيس التنفيذي للبنك حسان جرار: «أطلقنا اسم إشراق على استراتيجية عملنا لعام 2016، لتعكس بداية مشرقة وجديدة للبنك، وتعتمد مبادرة «إشراق» على 5 ركائز أساسية وهي إعادة تنظيم وتشكيل المركز المالي للبنك، تبسيط وتحسين العمليات المصرفية، التركيز على نظام الأتمتة، الاستثمار في الموظفين وتنمية مواهبهم وقدراتهم والتميز من خلال تقديم خدمات راقية للزبائن.وأعلن جرار عن فتح المجال لطرح الأسئلة من قبل الموظفين عن كل ما يهمهم من موضوعات في أجواء اتسمت بالشفافية والانفتاح بين جميع الأطراف، مؤكداً أن البنك سيواصل عقد العديد من لقاءات العمل للموظفين في الفترة القادمة بهدف توثيق العلاقات بين موظفي البنك وتشجيع التواصل بين الموظفين بمختلف مستوياتهم الوظيفية.