مديرو «الخدمة المدنية»

عادل حجي إبراهيم محمدمدير عام تنمية الموارد البشرية والأداء ـ ديوان الخدمة المدنيةمنح وسام الكفاءة من الدرجة الأولى بموجب الأمر الملكي رقم (37) الصادر في 16 ديسمبر 2012، حاصل على شهادة البكالوريوس في الهندسة الصناعية من جامعة الملك سعود بالرياض عام 1992 وشهادة الماجستير من جامعة ويلز كارديف عام 2002.عمل بوظيفة مهندس إداري بديوان الخدمة المدنية ثم رئيساً لقسم الهندسة الإدارية بإدارة التنظيم والقوى العاملة حتى عام 1999، بعدها انتقل كمدير لإدارة الخدمات الإسكانية بوزارة الإسكان والأشغال عام 2004، ثم عين مديراً عاماً لصحيفة «الوطن عام 2007، وفي عام 2011 صدر مرسوم تعيينه مدير عام السياسات والأجور بديوان الخدمة المدنية.صلاح الدين عبدالرحمن عجلانمدير عام السياسات والأجور ـ ديوان الخدمة المدنيةخريج جامعة الملك سعود بالمملكة العربية السعودية بمؤهل بكالوريوس في الرياضيات، التحق بديوان الخدمة المدنية عام 1992 بوظيفة محلل تعويضات بإدارة التنظيم الوظيفي، ثم تدرج في المناصب إلى رئيس لقسم التعويضات ودراسة الأجور، ثم عين بقرار رئيس الوزراء مديراً لإدارة التصنيف والتعويضات عام 2004، ثم مديراً لإدارة الأجور والتعويضات في عام 2008، ثم عين مديراً لإدارة السياسات وشؤون اللوائح عام 2012.جمال عبدالعزيز العلوي مدير عام التنظيم وموازنة الوظائف - ديوان الخدمة المدنيةحاصل على درجة الماجستير بامتياز في الحوكمة بالقطاع العام من جامعة غرناطة بإسبانيا سنة 2013، وشهادة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية من جامعة البحرين 1999، دبلوم بامتياز في الإدارة من الكلية الأيرلندية للجراحين 2005، شهادة متخصصة في التنظيم والقوى العاملة من جامعة البحرين 2004، رخصة احترافية في الخدمات الإدارية IMS من معهد الخدمات الإدارية ببريطانيا 2002.انضم لديوان الخدمة المدنية كمهندس إداري في عام 1999، ثم تدرج لرئيس مشاريع ثم رئيس قسم الهندسة الإدارية، وفي عام 2008 صدر قرار تعيينه مديراً لإدارة التنظيم والتصنيف والهندسة الإدارية، وأخيراً مدير التنظيم والهندسة الإدارية في 2012.