أكد الرئيس التنفيذي لشركة خدمات مطار البحرين «باس» عبدالله أبوخمسين أن الشركة تعتزم إنشاء أكاديمية لخدمات الطيران في المملكة لتأهيل الكوادر البحرينية والخليجية والعربية خلال الأعوام الـ4 المقبلة.وأوضح، على هامش تدشين مركز التطوير والتعليم مؤخراً، أن الشركة أمام أمرين إما إنشاء مبنى خاص للشركة تتراوح كلفته بين مليونين إلى 3 ملايين دينار أو تأجير مبنى خاص، مشدداً على أهمية أن تكون المناهج الدراسية خاضعة لشروط وزارة التربية والتعليم ومجلس التعليم العالي.وفي ما يتعلق بمركز التعليم والتطوير، قال أبوخمسين إن الشركة توفر هذه البرامج مسبقاً لموظفيها بهدف تطوير مهاراتهم وتعزيز قدراتهم، من باب حرص الشركة على عملية الاستدامة في التدريب، حيث أضافت بعض البرامج لتأهيل الموظفين للتعليم المستمر، موضحاً أن البرامج ستكون مخصصة لمنسوبي «باس» وفي الوقت نفسه سيتم فتحها لكل من يعمل في مطار البحرين الدولي.وعن برامج مركز التدريب والتطوير الجديد، قال إن البرامج ستكون مفتوحة لكافة العاملين في المطار ومن ضمنهم موظفي الشركة، والمتمثلة في تشغيل بعض المعدات الحساسة والقيادة داخل ساحة المطار والتعامل مع حالات الطوارئ.وأشار إلى أن الشركة مستمرة في عملية التطور المستمر، إذ وقعت موخراً اتفاقية مع عدد من الموظفين لتدريبهم وابتعاثهم للدراسات العليا (الماجستير) لإدارة الأعمال، مبيناً أن الإدارة مستمرة في اتخاذ المبادرات الإيجابية لتطوير مهارات كوادر الشركة، وتعزيز قدراتهم العملية والأكاديمية، مما ينعكس على تطوير الخدمات التي تقدمها الشركة والارتقاء بمستوياتها.وبسؤاله عن نتائج الشركة المالية بالنصف الأول، أكد أن النتائج كانت جيدة لكنها ليست بالمستوى الذي نطمح إليه، موضحاً في الوقت نفسه أن مؤشر الإنتاجية يتأثر بعدة أمور حيث تحققت منها: قلة عدد الرحلات المتأخرة إضافة إلى الأداء على الوقت المحدد بنسبة عالية بلغت 98%.فيما أكد مدير أول للتدريب بالشركة خالد البستكي أن مركز التدريب والتطوير الجديد بالشركة، يهدف إلى تعزيز قدرات الموظفين وعلى تطويرها تدريجياً من أجل رفع مستوى القوة في الشركات.وشدد على أن استمرارية عملية التدريب والتطوير ليس بهدف تعزيز القدرات الحالية فحسب، بل يؤدي أيضاً إلى تطوير المهارات والمعارف والمواقف التي تؤهل الموظفين للمسؤوليات الأكبر أو عالية المستوى في المستقبل.وأكد أن «باس» لن تتوانى عن اتخاذ المبادرات الإيجابية لتطوير مهارات كوادر الشركة، وتعزيز قدراتهم العملية والأكاديمية، ما ينعكس على تطوير الخدمات التي تقدمها الشركة والارتقاء بمستوياتها.ولفت إلى أن المركز يعمل على توفير جودة عالية من التعلم الفعال، وتطوير وتحسين المعايير في جميع الجوانب، إضافة إلى تعزيز أعلى معايير السلامة، وتوفر أساساً متيناً للمتعلمين لتطوير حياتهم المهنية، بجانب التحفيز والمشاركة الكاملة للمتعلمين لدينا.وأوضح أن البرامج المتوفرة في مركز التدريب والتطوير الجديد متنوعة، كتدريب اللغة الإنجليزية، تدريب العمليات الأرضية والتدريب الإشرافي، والتدريب على الإدارة.