أكد نائب رئيس مجلس الوزراء، نائب رئيس مجلس الخدمة المدنية الشيخ خالد بن عبدالله آل خليفة أن تسخير التعليم والخبرات الأكاديمية في التطوير الوظيفي الفردي والجماعي يعد أحد مرتكزات الاستثمار في رأس المال البشري الذي تعول عليه الحكومة لتعزيز قطاع الخدمة المدنية.وأعرب، خلال لقائه أمس رئيس ديوان الخدمة المدنية أحمد الزايد الذي قدم له رئيس قسم تعيينات الوظائف العليا بإدارة الترقيات بالديوان سبيكة المناعي بمناسبة حصولها على شهادة الماجستير في الموارد البشرية من جامعة ديبول بالولايات المتحدة بتقدير امتياز رفيع، عن سعادته بما حققته المناعي من إنجاز يضاف إلى رصيد الإنجازات التي كان ولايزال موظفو ديوان الخدمة المدنية يحققونها، لاسيما على صعيد التحصيل العلمي والأكاديمي، بفضل البيئة الخصبة والسياسات الناجحة التي تنتهجها الإدارة العليا في الديوان والتي ترتكز على تشجيع الموظفين باختلاف درجاتهم ومستوياتهم الوظيفية على مواصلة مسيرة التعليم ما بعد العمل.وحيا كل الجهود التي أسهمت في تبوء البحرين المرتبة الأولى على مستوى الشرق الأوسط و46 عالمياً متفوقة على دول المنطقة ومتصدرة أعلى المراتب في مؤشر رأس المال البشري خلال العام الجاري، وفقاً للتقرير الصادر عن المنتدى الاقتصادي العالمي، وما تضمنه من إشارة إلى نيل المملكة كذلك المرتبة 22 عالمياً على صعيد تدريب الموظفين. من جانبه، تقدم رئيس ديوان الخدمة المدنية بتقديره للشيخ خالد بن عبدالله آل خليفة على ما يحظى به الديوان ومنتسبوه من رعاية واهتمام من لما من شأنه تحقيق تطلعات القيادة الحكيمة والأهداف التي تأسس من أجلها الديوان وما شهده من تطور أسهمت في تحقيقه الكوادر البحرينية الكفؤة والمؤهلة.إلى ذلك، عبرت المناعي عن بالغ سرورها لتفضل الشيخ خالد بن عبدالله آل خليفة باستقبالها وتهنئتها على ما حققته من إنجاز أكاديمي وحصولها على الشهادة العلمية من واحدة من أعرق الجامعات في الولايات المتحدة، مؤكدة مواصلة عملها الدؤوب وسعيها الحثيث لترجمة رؤى ديوان الخدمة المدنية في مجال عملها.
خالد بن عبدالله: التطوير الوظيفي يدعم الاستثمار في رأس المال البشري
17 أغسطس 2016