أعد معهد الإدارة العامة منذ إنشائه العام 2006 وحتى الآن، 407 ورقات بحثية وقدم 14 استشارة و1114 ساعة إرشادية، وصولاً إلى الإنجاز الكبير في عدد المتدربين، حيث وصل عددهم إلى 21866 متدرباً في كافة البرامج والدورات ومنها البرامج واللقاءات التدريبية والدورات التعاقدية والدورات القصيرة ودورات التدريب الإلكتروني.وأكد مدير عام معهد الإدارة العامة د.رائد شمس، أن المعهد حقق إنجازات كبيرة وقام بتحولات إيجابية ساهمت في إثراء المسيرة التنموية لمملكة البحرين في قطاع الإدارة العامة.جاء ذلك خلال تدشين الإصدار الخاص بمناسبة مرور 10 سنوات على تأسيس المعهد بعنوان «منذ بدأنا معاً للتغيير من أجل البحرين»، والذي حمل بين طياته ما يقارب 60 مقولة من شركائنا من كبار الشخصيات والمسؤولين والمدربين والإدارة التنفيذية للمعهد. وقال إن مسيرة العمل الإداري في المملكة خلال عقدٍ من الزمن، لم يكن أن يثمر أثرها لولا دعم القيادة وتوجيهات حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة عاهل البلاد المفدى، والدعم المستمر من صاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة رئيس الوزراء، ومساندة صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء ليكون أداء القطاع الحكومي بحجم تطلعات الوطن وتلبية لاحتياجات المواطنين. وأضاف بن شمس، أن هذا الإصدار يعكس القناعة الإدارية المتأصلة في أن ما يقدمه المعهد لا يحتسب فقط بمجموعة أرقام، بل يتعداها للأثر الذي تتركه خدمات المعهد من تأهيل وتدريب واستشارات وبحوث وتقييم وإرشاد من أجل تحقيق التنمية المستدامة، غير غافلين عن استعراض أبرز ملامح الإنجازات التي حققها المعهد وما قام به من تحولات إيجابية ساهمت في إثراء المسيرة التنموية لمملكة البحرين في قطاع الإدارة العامة.فيما قال مدير أول الاتصال الاستراتيجي بالمعهد حسن قمبر، إن المعهد أطلق في ذكرى تأسيسه مجموعة من المبادرات الإعلامية تعكس الحجم الحقيقي لكل ما تم إنجازه خلال السنوات الـ10 الماضية منذ صدور المرسوم الملكي في 28 يونيو 2006، واختص هذا الإصدار المختلف في طرحه بتناول الصورة الذهنية للمعهد بحسب شرائح المتعاملين المختلفة من كبار الشخصيات والمسؤولين، المدربين، والإدارة التنفيذية للمعهد.وأضاف أن الإصدار ابتدأ بمرسوم التأسيس، وكلمة لمدير عام المعهد أوجز فيها التجربة بتحديات وصعاب وإنجازات المعهد منذ بدء العمل بشعار «معاً للتغيير» إلى أن تبين الأثر.وعرض القسم الأول رؤية كبار الشخصيات والمسؤولين من وزراء ووكلاء ووكلاء مساعدين وشركاء استراتيجيين عالميين وأعضاء مجلس إدارة المعهد، ونظرتهم لدور بيبا في إحداث التغيير وتحقيق الرؤية الطموحة. فيما تطرق القسم الثاني إلى آراء المدربين الذين امتدت مسيرتهم معنا ليشاركونا طموح التغيير، كما كان لأعضاء الإدارة التنفيذية في المعهد بضع كلمات تحمل ذكرى تحقيق الإنجازات وتجربتهم الشخصية.وأشار قمبر إلى أن الفصل الأخير من المطبوع، سرد الإنجازات والأحداث المهمة التي سطرت محطات رئيسة في تاريخ المعهد منذ 2006 وحتى 2016، حيث قام المعهد بإعداد 407 ورقات بحثية وقدم 14 استشارة و1114 ساعة إرشادية.وتنوعت البرامج التدريبية التي دشنها المعهد طوال مسيرته عطائه والتي تناولت كل من برنامج القيادة التنفيذية، برنامج التهيئة للقيادات الحكومية «قيادات»، برنامج إعداد القيادات الحكومية الجديدة «كوادر»، برنامج إعداد القيادات الناشئة «تكوين»، برنامج إدارة المشاريع الحكومية، ورنامج الشهادة الاحترافية في أسس الموارد البشرية، برنامج خدمة العملاء في القطاع الحكومي، برنامج الاتصال الحكومي، برنامج المالية العامة، برنامج دبلوم التهيئة للقطاع العام «تهيئة»، إضافة إلى العديد من الدورات أحادية الجدارات والدورات التعاقدية للوزارات والمؤسسات الحكومية.