«البحرين والكويت» يطرح منصة التعليم الإلكتروني

طرح بنك البحرين والكويت منصة التعليم الإلكتروني، تم تنفيذها بالتعاون مع Intuition Know-how Solutions، وهي أكبر مكتبة واسعة النطاق للتعليم الإلكتروني في القطاع المالي وتضم أكثر من 500 دورة ودرس تعليمي يتعلق بالخدمات المصرفية والمالية، فضلاً عن مهارات الأعمال المهنية المتخصصة.وتعد منصة التعليم الإلكتروني، واحدة من أفضل أنظمة التعليم الإلكتروني، حيث تم تطبيق المنصة بالتعاون مع «تمكين» من خلال برنامج دعم المؤسسات الذي يعتبر بدوره إحدى المبادرات العديدة التي تطرحها تمكين بهدف تطوير المهارات البحرينية في الصناعة المصرفية.ويأتي طرح المنصة لترويج فكرة أن المؤسسات لا تستثمر في البرامج التعليمية فقط، بل أيضاً تتيح الوصول إلى المعلومات والتعليم في أي وقت ومن أي مكان لموظفيها المنتشرين في كل مكان، وذلك بهدف مواكبة بيئة العمل متسارعة الخطوات في عالمنا اليوم.وقال الرئيس التنفيذي للبنك رياض ساتر: «نؤمن بأن المنصة سترتقي بثقافة البنك إلى مستويات أعلى من الكفاءة من خلال تبني مفهوم عدم التوقف عن التعلم، وصقل مهارات أصولنا الثمينة لضمان ميزة تنافسية مستدامة.. من خلال المنصة، نستطيع تلبية كافة احتياجات التدريب للعدد المتزايد من الموظفين ضمن شبكتنا واسعة الانتشار على المستوى المحلي والدولي».مساعد المدير العام للموارد البشرية والشؤون الإدارية في البنك حسان بورشيد قال: «منذ تأسيسه، حرص البنك على الاستثمار بمبالغ كبيرة لخلق نخبة من الموظفين المؤهلين من ذوي الكفاءة العالية وصقل مهاراتهم وإعدادهم ليكونوا رواداً في قطاع الخدمات المصرفية والمالية».وأكد أن الاستثمار في تدريب موظفينا يبقى دائماً الهدف الاستراتيجي الأساسي للبنك، مع سعينا الحثيث إلى استخدام أحدث الطرق والتكنولوجيا المتطورة لتزويدهم بالمعلومات والدورات التدريبية».وستوفر المنصة لجميع الموظفين عند كل المستويات الوظيفية فرصة للاستفادة من تجربة متميزة ومجزية للمكتبة الإلكترونية التي تفي بالاحتياجات الأساسية والمتقدمة للأسواق المالية ومهارات الأعمال المتخصصة.يذكر أن منصة التعليم الإلكتروني عبارة عن حلول تعتمد على الحوسبة السحابية مع إمكانية الولوج 24/7 إلى أكثر من 500 دورة تدريبية فنية ومتخصصة، علاوة على إمكانية إضافة المزيد من المواد التعليمية والدورات التدريبية المصممة حسب الاحتياجات الخاصة التي تساعد على إطلاع الموظفين على آخر التطورات التي تتعلق بنظريات وممارسات مجال عملهم. وتعتبر هذه المنصة نموذجاً تفاعلياً للتعليم الإلكتروني وتشتمل على سيناريوهات لمختلف المواقف الواقعية مع دورات تتيح للمتعلمين تطبيق ما تعلموه عملياً وفورياً، ما يعزز من إمكانية صقل مهاراتهم.وفي نهاية كل بحث أو دورة تدريبية، يتم إجراء تقييم قياسي يتيح للموظفين اختبار وتعزيز مستوياتهم التعليمية. كما يتم منح الموظفين شهادات رسمية معتمدة بعد استكمالهم الدورة التعليمية الإلكترونية بالكامل من خلال برنامج مهيكل للشهادات يطرحه البنك.ومن المتوقع أن تساهم المنصة في دعم واحد من أهم مهام البنك والذي يركز على تطوير وتنمية الكفاءات المهنية للموظفين، بما يعزز خطط التطوير المهني ويفي بمتطلبات وتحديات العمل.