أطلقت شركة التجارة الإلكترونية أمازون مبادرة تمنح من يرغب من موظفيها بمغادرة الشركة مبلغا إضافيا على تعويضاته يصل إلى 5000 دولار.إلا أن هذه المبادرة وفقا للرئيس التنفيذي للشركة جيف بيزوس ليست إلا استراتيجية لتمييز الموظفين المخلصين لعملهم من هؤلاء المستعدين للتضحية به مقابل مبلغ إضافي من المال.وشرح بيزوس استراتيجيته في رسالة إلى حملة الأسهم في الشركة، مشيرا إلى أنه استوحى هذه المبادرة من شركة "زابوس" المالكة لأمازون والتي اعتمدت سابقا مثل هذا الأسلوب لغربلة الموظفين الذين لا تتعدى قيمة العمل لديهم بعض الدولارات.وقالت شركة "زابوس" عندما طبقت هذه الاستراتيجية في 2008 إن 97 بالمائة من موظفيها رفضوا عرض الاستقالة مقابل المبلغ الإضافي من المال.