أكد مدير عام تنمية الموارد البشرية والأداء عادل حجي إبراهيم محمد أن جلسات العصف الذهني الأربع التي نظمها ديوان الخدمة المدنية لفئة الوكلاء المساعدين ومن في حكمهم بالجهات الحكومية، تأتي استكمالاً لمشروع الأداء المؤسسي "تكامل" والذي يتضمن تحديد الأهداف الاستراتيجية ووضع مؤشرات الآداء وحصر المبادرات الاستراتيجية.
وتهدف ورش العمل وجلسات العصف الذهني إلى تحديد الأهداف الاستراتيجية، ووضع مؤشرات الأداء وأطر الإنذارات المبكرة، والمبادرات الاستراتيجية وتحديد أولوياتها، وتطوير وتطبيق النظام المواكب لتنفيذ وتقييم الخارطة الاستراتيجية، بالإضافة إلى وضع النموذج الاستراتيجي لإدارة الأداء لعدد من الجهات الحكومية كمرحلة أولية، انتهاء بوضع استراتيجية موحدة للخدمة المدنية التي ستسهم في دفع عجلة التنمية المستدامة.
وأوضح خلال تلك الورشات، أن التوجهات التي اعتمدها نائب رئيس مجلس الوزراء نائب رئيس مجلس الخدمة المدنية الشيخ خالد بن عبدالله آل خليفة، خلال حفل إطلاق مشروع إدارة الأداء المؤسسي "تكامل"، تتناول دعم المعرفة والابداع والاستثمار في المواطن، واقتصاد مزدهر وبنية تحتية عالمية المستوى، وكذلك إعادة رسم دور الحكومة للارتقاء بفاعلية الخدمات وكفاءة المشاريع، بالإضافة إلى الاستخدام المستدام للموارد المتاحة.
وبين حجي أنه ومن خلال جلسات العصف الذهني لممثلي الجهات الحكومية وبمساعدة الشركة الاستشارية والمختصين في ديوان الخدمة المدنية تم تحديد الأهداف الاستراتيجية للخدمة المدنية انطلاقاً من التوجهات الاستراتيجية الأربعة والتي سوف يتم وضع مؤشرات الأداء لكل هدف في المرحلة الثانية من ورش العمل التي سيتم عقدها في الفترة من 14- 17 مايو الجاري وتتبعها ورش تدريبية لحصر المبادرات الاستراتيجية في الفترة من 21 – 24 مايو الجاري.
وتهدف ورش العمل وجلسات العصف الذهني إلى تحديد الأهداف الاستراتيجية، ووضع مؤشرات الأداء وأطر الإنذارات المبكرة، والمبادرات الاستراتيجية وتحديد أولوياتها، وتطوير وتطبيق النظام المواكب لتنفيذ وتقييم الخارطة الاستراتيجية، بالإضافة إلى وضع النموذج الاستراتيجي لإدارة الأداء لعدد من الجهات الحكومية كمرحلة أولية، انتهاء بوضع استراتيجية موحدة للخدمة المدنية التي ستسهم في دفع عجلة التنمية المستدامة.
وأوضح خلال تلك الورشات، أن التوجهات التي اعتمدها نائب رئيس مجلس الوزراء نائب رئيس مجلس الخدمة المدنية الشيخ خالد بن عبدالله آل خليفة، خلال حفل إطلاق مشروع إدارة الأداء المؤسسي "تكامل"، تتناول دعم المعرفة والابداع والاستثمار في المواطن، واقتصاد مزدهر وبنية تحتية عالمية المستوى، وكذلك إعادة رسم دور الحكومة للارتقاء بفاعلية الخدمات وكفاءة المشاريع، بالإضافة إلى الاستخدام المستدام للموارد المتاحة.
وبين حجي أنه ومن خلال جلسات العصف الذهني لممثلي الجهات الحكومية وبمساعدة الشركة الاستشارية والمختصين في ديوان الخدمة المدنية تم تحديد الأهداف الاستراتيجية للخدمة المدنية انطلاقاً من التوجهات الاستراتيجية الأربعة والتي سوف يتم وضع مؤشرات الأداء لكل هدف في المرحلة الثانية من ورش العمل التي سيتم عقدها في الفترة من 14- 17 مايو الجاري وتتبعها ورش تدريبية لحصر المبادرات الاستراتيجية في الفترة من 21 – 24 مايو الجاري.