إبراهيم الرقيمي

أكد وكيل وزارة العمل والشوؤن الاجتماعية صباح الدوسري، أن عدد مخالفات العمل وقت الظهيرة خلال تطبيق قانون منع العمل في هذه الفترة المحددة لحماية العمال بدءاً من الأول من يوليو وحتى 27 أغسطس بلغت 89 مؤسسة مخالفة و171 عاملاً مع نهاية فترة حظر العمل وقت الظهيرة التي تنتهي الخميس.

وأكد لـ"الوطن"، أن هناك تعاوناً كبيراً بين القطاع الخاص والوزارة حول حظر العمل وقت الظهيرة، مبيناً أن نسبة الالتزام في القطاعات الخاصة بلغت %98.8 من إجمالي الشركات، وأن عدد الزيارات التفتيشية وصلت إلى 7491 زيارة خلال الشهرين، وأوضح أن هناك تراجع في عدد مخالفات حظر العمل سنوياً.

ووصلت عدد مخالفات حظر العمل إلى 61 مؤسسة مخالفة و117 عاملاً خلال يوليو، وانخفضت عدده خلال أغسطس حيث بلغت 28 مؤسسة مخالفة و54 عاملاً بنسبة 60%.

ويأتي تطبيق القرار سنوياً منذ إقراره في 2013 في إطار حرص مملكة البحرين على ترسيخ المضامين الإنسانية العالية في سوق العمل، والتزامها بمبادئ حقوق الإنسان، وفي مقدمتها حقوق العمال والمحافظة على المكتسبات التي تحققت على هذا الصعيد، خصوصاً فيما يتعلق بتوفير بيئة العمل السليمة والصحية التي تحفظ السلامة الجسدية والنفسية للعاملين في مختلف القطاعات الإنتاجية، وذلك وفقاً للتشريعات الوطنية ومعايير العمل الدولية.

وينص قرار حظر العمل وقت الظهيرة على أنه يعاقب كل من يخالف أحكام هذا القرار بالعقوبات المنصوص عليها في المادة "192" من قانون العمل في القطاع الأهلي الصادر بالقانون رقم "36" لسنة 2012، والتي تنص على أنه "يعاقب كل من يخالف أياً من أحكام الباب "15" والقرارات الصادرة تنفيذاً له بالحبس مدة لا تزيد على ثلاثة أشهر، وبالغرامة التي لا تقل عن 500 دينار ولا تزيد على 1000 دينار، أو بإحدى هاتين العقوبتين.