كتب - حسن عبدالنبي:قال رئيس مجلس الإدارة القائم بأعمال الرئيس التنفيذي لـ«تمكين» الشيخ محمد بن عيسى آل خليفة، إن «تمكين» أبرمت أخيراً اتفاقيتين مع بنكين لزيادة محفظة برنامج «التمويل الميسر» إلى 300 مليون دينار، مشيراً إلى أن حجم القروض الفعلية التي تم إقراضها إلى المؤسسات تبلغ حالياً ما يقارب 250 مليون دينار.يشار إلى أن برنامج «التمويل الميسر»، يهدف إلى سد الفجوة التمويلية التي تواجه المؤسسات الصغيرة والمتوسطة.وأضاف الشيخ محمد: « لدينا خطة لزيادة محفظة البرنامج بنحو 50 مليون دينار سنوياً»، مستدركاً «نحن نراجع بصورة مستمرة احتياجات السوق وإذا ما وجدنا أن هناك حاجة لرفع هذا المبلغ مجدداً فسنقوم بذلك».وقال، خلال اللقاء الشهري مع الإعلاميين والذي عقد بمركز تنمية قدرات المرأة البحرينية – «ريادات» أمس، أن «تمكين» تولي اهتماماً بدعم المرأة البحرينية وتمكينها بالتعاون مع بنك البحرين للتنمية والمجلس الأعلى للمرأة.وأشار إلى أن «تمكين» تقدم حالياً دعماً إلى 47 رائدة عمل تمارس نشاطاً تجارياً في مركز «ريادات»، مؤكداً في الوقت نفسه الاستمرار في هذه السياسية.وعن إعادة هيكلة برامج «تمكين» الموجهة للمؤسسات، لفت إلى أن عملية إعادة الهيكلة والتي تهدف للوقوف على أوجه القصور في بعض البرامج ورفع مستوى كفاءتها مستمرة بشكل مكثف، متوقعاً اتمام عملية إعادة الهيكلة في منتصف شهر سبتمبر المقبل.وفي ما يتعلق بنسبة الدعم للمؤسسات وإذا ما حسم قرار تخفيضها من 80% إلى 50% قال: «ندرس حالياً وضع معايير خاصة لعملية دعم المؤسسات ونسبة الدعم»، مشيراً إلى أنها قد تختلف من مؤسسة إلى أخرى وفقاً للمعاير الذي سيتم وضعها.ولفت إلى أن «تمكين» أعلنت أخيراً، عن إعادة إطلاق برنامج دعم الشهادات الاحترافية» «احترف» والذي يهدف إلى تمكين البحرينيين من الحصول على الشهادات الاحترافية المعتمدة والمطلوبة في السوق. وأبان أن البرنامج يستهدف منح 160 شهادة احترافية، حيث استلمنا فعلياً خلال الأيام القليلة الماضية ما يقارب 120 طلباً، واصفاً الإقبال بـ«الجيد».وأفاد أن هذا البرنامج هو مفتوح للمواطنين من الجنسين للحصول على الشهادات الاحترافية، سواء للعاملين أو غير العاملين، الذين يرغبون بتطوير مهاراتهم وقدراتهم في تخصصاتهم، أو حتى إذا أرادوا تغيير تخصصهم، إذا ما وجدنا أنهم قادرين على التطور في التخصص الجديد.وكشف عن اعتماد 7 مندوبين جدد لـ»تمكين» ضمن برنامج التواصل مع المجتمع ليرتفع إجمالي عدد المندوبين حالياً إلى 20 مندوباً.وبين الشيخ محمد، أن «تمكين» تستهدف رفع هذا العدد إلى ما يتراوح بين 50 إلى 60 مندوباً في مختلف المحافظات، مؤكداً سعى «تمكين» للوصول إلى كل بيت.ولفت إلى وجود خطة لافتتاح 4 فروع جديدة لـ»تمكين» خلال 2014 في كل من الرفاع بمجمع الانماء، سترة، مدينة حمد، إلى جانب المحرق، كما سيتم فتح فروع أخرى في العام 2015 في محافظة الوسطى والبديع.وفي رده على سؤال حول تسجيل «تمكين» عجزاً في ميزانيتها بالعام الماضي بنحو 47 مليون دينار واستخدامها للفائض المتراكم من السنوات الماضية، قال: «نتيجة إلى إيقاف رسوم سوق العمل في السنوات الماضية قمنا باستخدام الفائض المتراكم من السنوات الماضية».وأعرب عن أمله - مع استئناف استحصال رسوم سوق العمل خلال العام الجاري - أن تحقق «تمكين» توازناً بين حجم الايرادات والمصروفات، مع زيادة الفعالية لبرامج الدعم. يذكر أن حجم ايرادات «تمكين» خلال العام الماضي بلغت 33.5 مليون دينار تقريباً، فيما بلغ حجم مصروفاتها 80.4 مليون دينار، لتغلق بعجز قدره 47 مليون دينار تم تغطيته من خلال فائض الأموال المتراكمة من السنوات الماضية.ويتوقع أن تبلغ إيرادات «تمكين» خلال العام الجاري، بعدما تم استئناف استحصال رسوم سوق العمل، نحو 75 مليون دينار، إلى جانب وجود فائض من سنوات سابقة قدره 14 مليون دينار.ويقدر حجم الإنفاق بنحو 80 مليون دينار منها 60 مليون دينار موجهة للمشاريع، و17.5 مليون دينار لبرنامج التأمين ضد التعطل الذي تدفعها تمكين نيابة عن أصحاب الأعمال في القطاع الخاص.وإذا ما كان لدى «تمكين» نية في الاستثمار قال الشيخ محمد، إن مرسوم رقم (33) لسنة 2014 الخاص باعتماد لائحة ضوابط استثمار أموال صندوق العمل الصادر أخيراً، يمثل عملية تنظيمية لعملية الاستثمار، إلا أننا في «تمكين» ليس لدينا فائض .. نحن نتحدث عن تحقيق توزان بين المصروفات والإيرادات لإعادة استثماره.وكان مرسوم رقم (33) لسنة 2014 الخاص باعتماد لائحة ضوابط استثمار أموال صندوق العمل، أعطى «تمكين» صلاحية استثمار الأموال الفائضة والمتحصلة من رسوم سوق العمل، في الأسهم والعقارات والأوراق المالية بشرط أن تكون الأصول غير مخالفة للشريعة الإسلامية.