كتب - حسين الماجد:كشف رئيس مجلس إدارة جمعية البحرين للتأمين والرئيس التنفيذي لشركة «تكافل»، يونس جمال السيد عن نمو الأقساط التأمينية لشركات التأمين في المملكة بنسبة تتراوح بين 5-6% خلال الربع الأول 2012، ما ينبئ بنمو إيجابي وعودة الاستثمارات والعمل التجاري إلى طبيعته خلال 2012. وكشف جمال أيضا - على هامش حفل تخريج شركة «تراست ري» لإعادة التأمين لعدد من موظفيها المتدربين - عن خوض الجمعية بالتعاون مع «تمكين» مباحثات لإطلاق برامج تأهيلي للبحرينيين لشغل الوظائف المطلوبة بسوق التأمين التي يشغل غالبيتها الأجانب، حرصا من الجمعية على زيادة نسبة البحرنة بالقطاع التي تصل اليوم إلى 76% متوقعاً بلوغها 80% بحلول 2013. وأوضح أن المشروع يهدف إلى تخريج جيل من البحرينيين لتقلد الوظائف القيادية التخصصية والفنية، مشيراً إلى قيام «تمكين» بإعداد دراسة لهذا المشروع، آملا إطلاقه خلال لعام الجاري. ورأى جمال أن أكثر قطاعات التأمين نموا اليوم هو التأمين الصحي بنسبة تقدر بين 25 و 30% من ناحية الأقساط التأمينية سنوياً، موضحاً أن الشركات تعمل في الوقت الراهن على توفير تغطيات جيدة للتأمين الصحي بالمستشفيات الخاصة.واستدرك : «أن الأحداث التي شهدتها بالبحرين رفعت من نسبة التأمين على قطاع السيارات والحياة ورفعت أخطارها .. التأمين على حوادث الشغب على السيارات ارتفعت أقساطها بنسبة 100%».وأكد جمال على أهمية بحرنة قطاع التأمين، معتبرا أن «ترتست ري» من الشركات الداعمة للبحرنة، مبيناً أنها الأولى من بين 3 شركات تأمين رائدة في مجال التدريب والبحرنة بالإضافة إلى شركة أريج وبعدها البحرينية الكويتية للتأمين.وقال جمال: «نحن بحاجة للعمل على تخريج أجيال مؤهلة على كل المستويات بقطاع التأمين .. هناك نقص في الوظائف الفنية بالسوق البحريني بالتأمين بالنسبة لأقسام التعويضات والوظائف الاكتوارية والتأمين على الحياة الفردي وإدارة المخاطر والمحاسبين المتخصصين بالتأمين».وأضاف: «هذه الوظائف يعاني السوق البحريني من نقص بها ولا زالت السوق تعتمد على الأجانب في هذه الوظائف الفنية والتخصصية خاصة وأن هذه الوظائف تعد من الصف الثاني بعد الإدارة التنفيذية التي يقودها بحرينيين». وكانت «ترست ري» لإعادة التأمين أقامت أمس حفل تخرج لـ17 موظف ممن أنهوا برنامج «فاست تراك» بنجاح، إذ أقيم الحفل بحضور كبار المدراء والمسؤولين من كل من: جمعية البحرين للتأمين، تمكين، ومعهد البحرين للدراسات المصرفية والمالية.يذكر أن برنامج فاست تراك بدأ في عام 2010، وهو برنامج مدته عامين، إذ يركز البرنامج على استثمار الطاقات الجديدة لخريجي جامعات المملكة وجميع دول العالم بهدف إعطاء الفرصة المناسبة للتعرف على قطاع التأمين وإعادة التأمين.ويخضع الطلبة إلى تدريب عملي ونظري مكثف عن طريق التجربة المهنية، إذ يتم تدوير المتدربين في مختلف الإدارات. في الوقت نفسه يقدم معهد البحرين للدراسات المصرفية والمالية دورات مهنية لهؤلاء المرشحين، حيث تقدم ترست ري لإعادة التأمين خالص الشكر للمعهد على جهوده في هذا المجال.وشارك في البرنامج ما يقارب 22 خريج من بينهم 9 بحرينيين، 17 منهم أنهوا البرنامج بنجاح على مدى عامين، وهم الآن موظفين بدوام كامل في ترست لإعادة التأمين.ويبلغ رأسمال «ترست ري» 100 مليون دولار مدفوع بالكامل، وهي مصنفة كشركة إعادة تأمين موثوقة من قبل مؤسسات التصنيف العالمية الرئيسية، إذ تتمتع بطاقة اكتتابه كبيرة في جميع أنواع إعادة التأمين الاختياري والاتفاقي، وتغطي أعمالها منطقة واسعة تشمل: أفريقيا، آسيا ودول الاتحاد السوفيتي السابق، إضافة إلى الشرق الأوسط وشمال أفريقية.