رحبت مجموعة "سيكو"، البنك الإقليمي الرائد في مجال إدارة الأصول والوساطة والخدمات المصرفية الاستثمارية، بـ5 طلاب من منتسبي جامعة البحرين وجامعة مانشستر متروبوليتان، والذين التحقوا ببرنامجها السنوي للتدريب الصيفي.
وقالت مدير إدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية بسيكو، نادية البنخليل: "تلتزم سيكو بتعليم الجيل القادم من الخريجين المهتمين بقطاع الخدمات المالية، فنحن نؤمن بأن التدريب العملي الذي يوفره برنامج تدريب الطلاب السنوي مهم للغاية من أجل تطوير قدرات الطلاب، مما سيساهم في تطوير القطاع المصرفي على الصعيد المحلي والإقليمي على حدٍ سواء".
وأضافت: "بصفتنا بنكاً رائداً في قطاع توظيف وإدارة الاستثمارات، بالإضافة إلى تقديم الخدمات الاستثمارية الأخرى في المنطقة، فإننا نؤمن بأن سيكو تقدم للطلاب فرصة فريدة لاكتساب معرفة وخبرة مبدئية عميقة بتطورات واتجاهات الأسواق، فضلاً عن كيفية الاستفادة من هذه الفرص في تحديد مستقبلهم المهني".
وأفادت إدارة العلاقات العامة في سيكو، أن البرنامج يأتي ضمن استراتيجية المسؤولية الاجتماعية التي تنتهجها سيكو، والتي تستند إلى عدة ركائز رئيسة، من أهمها التركيز على تعليم الشباب وتطوير قدراته.
وأضافت أنه في إطار برنامج التدريب الصيفي، سوف يكتسب الطلاب خبرة قيمة من خلال العمل في إدارات البنك المختلفة، مثل علاقات العملاء، وإدارة الأصول وتقنية المعلومات، والشؤون المالية والتدقيق الداخلي، وذلك بهدف استكمال ما تلقوه من تعليم نظري بمزايا التدريب العملي.
وتم اختيار الطلاب الخمسة على أساس أدائهم الأكاديمي المتميز في المجالات المتعلقة بالأعمال المصرفية وبعض المجالات الأخرى ذات الصلة، مثل التمويل والمحاسبة والاقتصاد وتقنية المعلومات.
وصُمم برنامج التدريب بحيث يسمح للطلاب باكتساب خبرات عملية متخصصة وسط بيئة مالية ديناميكية، مما سيساعدهم على استيفاء متطلبات خبرة العمل كجزء من برنامجهم الدراسي، بالإضافة إلى تشجيعهم على الاتجاه للعمل في قطاع الأعمال المصرفية والتمويل.
وقالت مدير إدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية بسيكو، نادية البنخليل: "تلتزم سيكو بتعليم الجيل القادم من الخريجين المهتمين بقطاع الخدمات المالية، فنحن نؤمن بأن التدريب العملي الذي يوفره برنامج تدريب الطلاب السنوي مهم للغاية من أجل تطوير قدرات الطلاب، مما سيساهم في تطوير القطاع المصرفي على الصعيد المحلي والإقليمي على حدٍ سواء".
وأضافت: "بصفتنا بنكاً رائداً في قطاع توظيف وإدارة الاستثمارات، بالإضافة إلى تقديم الخدمات الاستثمارية الأخرى في المنطقة، فإننا نؤمن بأن سيكو تقدم للطلاب فرصة فريدة لاكتساب معرفة وخبرة مبدئية عميقة بتطورات واتجاهات الأسواق، فضلاً عن كيفية الاستفادة من هذه الفرص في تحديد مستقبلهم المهني".
وأفادت إدارة العلاقات العامة في سيكو، أن البرنامج يأتي ضمن استراتيجية المسؤولية الاجتماعية التي تنتهجها سيكو، والتي تستند إلى عدة ركائز رئيسة، من أهمها التركيز على تعليم الشباب وتطوير قدراته.
وأضافت أنه في إطار برنامج التدريب الصيفي، سوف يكتسب الطلاب خبرة قيمة من خلال العمل في إدارات البنك المختلفة، مثل علاقات العملاء، وإدارة الأصول وتقنية المعلومات، والشؤون المالية والتدقيق الداخلي، وذلك بهدف استكمال ما تلقوه من تعليم نظري بمزايا التدريب العملي.
وتم اختيار الطلاب الخمسة على أساس أدائهم الأكاديمي المتميز في المجالات المتعلقة بالأعمال المصرفية وبعض المجالات الأخرى ذات الصلة، مثل التمويل والمحاسبة والاقتصاد وتقنية المعلومات.
وصُمم برنامج التدريب بحيث يسمح للطلاب باكتساب خبرات عملية متخصصة وسط بيئة مالية ديناميكية، مما سيساعدهم على استيفاء متطلبات خبرة العمل كجزء من برنامجهم الدراسي، بالإضافة إلى تشجيعهم على الاتجاه للعمل في قطاع الأعمال المصرفية والتمويل.