عقد ديوان الخدمة المدنية ورشة عمل للمعنيين بإدارات الموارد البشرية بالجهات الحكومية والمختصين بإجراءات الرواتب وحسابات نهاية الخدمة، بحضور ممثلين عن أكثر من 30 جهة حكومية مواصلةً لما بدأ به ديوان الخدمة المدنية منذ انطلاق البرنامج من دعم ومساندة للجهات المعنية في تسهيل المهام الموكلة إليهم فيما يختص ببرنامج التقاعد الاختياري.
وخلال الورشة، تم تقديم شرح مفصل عن كيفية إدخال إجراءات الموظفين المقبولين للتقاعد الاختياري في نظام المعلومات الإدارية للموارد البشرية "الهواريزون"، تمهيداً لإنهاء إجراءات "الدفعة الثانية" من المقبولين في البرنامج والمقرر خروجهم للتقاعد في 1 مارس 2019.
وأكد مدير عام التنظيم وموازنة الوظائف جمال العلوي، أن الورشة تأتي ضمن مساعي ديوان الخدمة المدنية الرامية إلى استكمال تمرير إجراءات الدفعة الثانية من المشمولين ببرنامج التقاعد الاختياري بسلاسة وفاعلية أسوة بالدفعة الأولى.
فيما أشاد المعنيين بإدارات الموارد البشرية بالجهات الحكومية المختلفة بانسيابية إجراءات الدفعة الأولى وكذلك بالشرح الذي تم تقديمه من قبل ديوان الخدمة المدنية في ورشة العمل والإجابة على استفسارات المختصين بهذا الشأن.
وخلال الورشة، تم تقديم شرح مفصل عن كيفية إدخال إجراءات الموظفين المقبولين للتقاعد الاختياري في نظام المعلومات الإدارية للموارد البشرية "الهواريزون"، تمهيداً لإنهاء إجراءات "الدفعة الثانية" من المقبولين في البرنامج والمقرر خروجهم للتقاعد في 1 مارس 2019.
وأكد مدير عام التنظيم وموازنة الوظائف جمال العلوي، أن الورشة تأتي ضمن مساعي ديوان الخدمة المدنية الرامية إلى استكمال تمرير إجراءات الدفعة الثانية من المشمولين ببرنامج التقاعد الاختياري بسلاسة وفاعلية أسوة بالدفعة الأولى.
فيما أشاد المعنيين بإدارات الموارد البشرية بالجهات الحكومية المختلفة بانسيابية إجراءات الدفعة الأولى وكذلك بالشرح الذي تم تقديمه من قبل ديوان الخدمة المدنية في ورشة العمل والإجابة على استفسارات المختصين بهذا الشأن.