عقدت هيئةُ جودة التعليم والتدريب، ممثلةً في إدارة مراجعة أداء مؤسسات التدريب المهني ورشةً تعريفيةً حول إطار المراجعة، الخميس، بمشاركة 27 ممثلًا عن 12 مؤسسة تدريبية مرخصة حديثًا، لتعريفهم بإطار المراجعة المحدث، وإطلاعهم على أدوات وآليات مراجعة الأداء، والمعايير والشروط المطبقة في مراجعة أداء مؤسسات التدريب المهني في مملكة البحرين والتي تنفذها الهيئة .

وتضمنت الورشة التعريفية شرحًا لمراحل عملية المراجعة؛ بدءًا من إعداد المؤسسة تقرير تقييمها الذاتي، ومرورًا بـإجراء المراجعة، ثمَّ انتهاءً باعتماد تقرير فريق المراجعة ونشره. كما تم تعريف المشاركين على نماذج التقييم المستخدمة في عملية المراجعة.

وإدراكًا لأهمية دور المؤسسات التدريبية في التعليم بشكلٍ عام، والمهني بشكل خاص، قالت الرئيس التنفيذي للهيئة د. جواهر المضحكي: إنَّ لمؤسساتِ التدريبِ المهني دورًا ملحوظًا في رفدِ سوق العمل بالقوى العاملة الوطنية المؤهلة في مختلف القطاعات الإنتاجية والاقتصادية، من خلال ما تطرحه هذه المؤسسات من برامج تدريب تقنية ومهنية تسهم في تطوير مهارات هذه القوى وفق متطلبات سوق العمل.

وأشارت إلى أنَّ مراجعات الأداء التي تنفذها الهيئة تهدف إلى تجويد ما يُطْرَحُ فيها من برامج تدريبية، ومدى محافظتها على المستويات المتقدمة التي تحققها هذه البرامج.

وشارك في تقديم الورشة كلٌّ من مدير إدارة مراجعة أداء مؤسسات التدريب المهني، الدكتورة وفاء المنصوري، والقائم بأعمال رئيس مراجعة أداء المعاهد "التقنية" آمال جمعة، ومستشار الشئون الأكاديمية في الإدارة ذاتها دعاء عبد الوهاب، واختصاصي أول مراجعة مهنية حصة العثمان، واختصاصي أول مراجعة مهنية ليلى اليوسف.