قال وكيل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، صباح الدوسري، إن قرار حظر العمل وقت الظهيرة في المناطق المكشوفة خلال شهري يوليو وأغسطس من كل عام، يعد قراراً إنسانياً قبل أن يكون قراراً رقابياً أو تشريعياً، فمنذ إصدار القرار في العام 2007، انخفضت نسبة الحوادث المهنية وحالات الإجهاد الحراري بين العمال خلال ذروة فصل الصيف إلى أدنى معدلاتها بنسبة 60%، في مختلف مواقع الإنتاج مقارنة بالسنوات السابقة، مشيداً بالتزام أصحاب العمل والمؤسسات والشركات بتنفيذ القرار، وهو ما يعكس التعاون الإيجابي من قبل المنشآت المعنية مع الوزارة لتعزيز مبدأ الالتزام بحماية العمال وتوفير البيئة الصحية والسليمة.
وأشاد الدوسري خلال افتتاحه فعالية "مشروع خيمة الصحة المثالية 2020" التي تنظمها شركة نفط البحرين (بابكو)، الأحد، بمقر الشركة في سترة، بحضور نائب الرئيس التنفيذي للتكرير والتسويق بالشركة إبراهيم طالب، وعدد من المسؤولين بالوزارة والشركة، بمبادرات شركة بابكو لتعزيز الوعي الوقائي في مجال الصحة والسلامة المهنية، مؤكداً أهمية تضافر جهود أطراف الإنتاج الثلاثة لخلق بيئة عمل سليمة وآمنة، لافتاً إلى أن تنظيم مثل هذه الفعاليات يأتي في إطار هذه العلاقة التكاملية بين الوزارة والمنشآت في سبيل الحفاظ على حياة العمال وتوفير بيئة عمل صحية وآمنة، خاصة من مخاطر الإنهاك والإجهاد الحراري خلال فترة الصيف.
من جانبه، ثمن طالب رعاية وزارة العمل والتنمية الاجتماعية للبرامج والأنشطة التي تقيمها شركة نفط البحرين، وخاصة ما يتعلق منها ببرامج السلامة والصحة المهنية وتوفير الحماية للعمال من مخاطر العمل وبشكل ما يتصل بتأمين بيئة العمل السليمة وتجنب مخاطر العمل في فصل الصيف، معتبراً أن مثل هذه الفعاليات ترسخ ثقافة السلامة المهنية بمواقع الإنتاج المختلفة في مملكة البحرين.
وأشاد الدوسري خلال افتتاحه فعالية "مشروع خيمة الصحة المثالية 2020" التي تنظمها شركة نفط البحرين (بابكو)، الأحد، بمقر الشركة في سترة، بحضور نائب الرئيس التنفيذي للتكرير والتسويق بالشركة إبراهيم طالب، وعدد من المسؤولين بالوزارة والشركة، بمبادرات شركة بابكو لتعزيز الوعي الوقائي في مجال الصحة والسلامة المهنية، مؤكداً أهمية تضافر جهود أطراف الإنتاج الثلاثة لخلق بيئة عمل سليمة وآمنة، لافتاً إلى أن تنظيم مثل هذه الفعاليات يأتي في إطار هذه العلاقة التكاملية بين الوزارة والمنشآت في سبيل الحفاظ على حياة العمال وتوفير بيئة عمل صحية وآمنة، خاصة من مخاطر الإنهاك والإجهاد الحراري خلال فترة الصيف.
من جانبه، ثمن طالب رعاية وزارة العمل والتنمية الاجتماعية للبرامج والأنشطة التي تقيمها شركة نفط البحرين، وخاصة ما يتعلق منها ببرامج السلامة والصحة المهنية وتوفير الحماية للعمال من مخاطر العمل وبشكل ما يتصل بتأمين بيئة العمل السليمة وتجنب مخاطر العمل في فصل الصيف، معتبراً أن مثل هذه الفعاليات ترسخ ثقافة السلامة المهنية بمواقع الإنتاج المختلفة في مملكة البحرين.