سماح علام
رأى 70% من قراء "الوطن" أن السوق البحرينية لا تتيح الفرص أمام الشباب لريادة الأعمال، في حين رأى 30% أن السوق البحرينية قادرة على احتضان الشباب ومشاريعهم.
جاء ذلك في استطلاع أجرته "الوطن" عبر منصاتها على مواقع التواصل الاجتماعي شارك فيه 620 شخصاً.
وبين 60% من المشاركين أن مفهوم الوظيفة لم يتغير بعد، إذ لا يوجد تغيير في مفهوم الوظيفة من الوظيفة التقليدية إلى الوظيفة الإبداعية، في حين وافق 40% على وجود هذه الفكرة وبدء انتشارها بين الناس، واعتبر 61% من العينة أن الوظيفة الحكومية لاتزال هي الوظيفة الأكثر جذباً، في حين رأى 39% أن وظيفة القطاع الخاص هي الوظيفة الجذابة.
وبينت إحصائيات حديثة وجود تراجع في أعداد موظفي الحكومة 3%، حيث بلغ عدد الموظفين 64683 في عام 2017، في حين كان عدد الموظفين 66698 في عام 2016.
وفي القطاع العام بلغ عدد الإناث العاملات 30106 موظفة منهم 26838 بحرينية، كما وبلغ عدد الموظفين الرجال 34575 موظفاً منهم 27962 بحرينيً.
وفي تقرير رسمي عن عدد الموظفين البحرينيين في القطاع الحكومي والخاص، جاء أن حصة البحريني في شواغر وظائف القطاع الحكومي وتحت مظلة ديوان الخدمة المدنية بلغوا نحو 41 ألفاً و33 موظفاً حكومياً، تشغل الموظفات الإناث 21 ألفاً و734 وظيفة فيها، بينما يشغل الذكور 19 ألفاً و 299 وظيفة حكومية، كما وبين التقرير أن حصة البحريني في شواغر وظائف القطاع الخاص بلغت 89 ألفاً و608 عمال بحرينيين فقط، إذ يشكلون 6 أضعاف البحرينيين في القطاع الحكومي.
وبحسب ذات التقرير فإن إجمالي عدد العاملين في القطاع الخاص الخاضعين لنظام التأمين الاجتماعي من البحرينيين وغير البحرينيين بلغوا نحو 606,82 عاملاً في القطاع الخاص، نصيب الإناث البحرينيات منهم 29 ألفاً و524 بحرينية يعملن في القطاع الخاص.
وحسب إحصائية منشورة في عام 2018، كشفت بيانات رسمية أن عدد العمال الأجانب يشكلون 6 أضعاف العمال البحرينيين في القطاع الخاص، حيث أشارت إحصائيات إلى أن إجمالي عدد العاملين الأجانب غير البحرينيين في القطاع الخاص والخاضعين لنظام التأمين الاجتماعي 516 ألفاً و474 عاملاً أجنبياً، بينما حصة البحريني في شواغر وظائف القطاع الخاص 89 ألفاً و608 عمال فقط.
رأى 70% من قراء "الوطن" أن السوق البحرينية لا تتيح الفرص أمام الشباب لريادة الأعمال، في حين رأى 30% أن السوق البحرينية قادرة على احتضان الشباب ومشاريعهم.
جاء ذلك في استطلاع أجرته "الوطن" عبر منصاتها على مواقع التواصل الاجتماعي شارك فيه 620 شخصاً.
وبين 60% من المشاركين أن مفهوم الوظيفة لم يتغير بعد، إذ لا يوجد تغيير في مفهوم الوظيفة من الوظيفة التقليدية إلى الوظيفة الإبداعية، في حين وافق 40% على وجود هذه الفكرة وبدء انتشارها بين الناس، واعتبر 61% من العينة أن الوظيفة الحكومية لاتزال هي الوظيفة الأكثر جذباً، في حين رأى 39% أن وظيفة القطاع الخاص هي الوظيفة الجذابة.
وبينت إحصائيات حديثة وجود تراجع في أعداد موظفي الحكومة 3%، حيث بلغ عدد الموظفين 64683 في عام 2017، في حين كان عدد الموظفين 66698 في عام 2016.
وفي القطاع العام بلغ عدد الإناث العاملات 30106 موظفة منهم 26838 بحرينية، كما وبلغ عدد الموظفين الرجال 34575 موظفاً منهم 27962 بحرينيً.
وفي تقرير رسمي عن عدد الموظفين البحرينيين في القطاع الحكومي والخاص، جاء أن حصة البحريني في شواغر وظائف القطاع الحكومي وتحت مظلة ديوان الخدمة المدنية بلغوا نحو 41 ألفاً و33 موظفاً حكومياً، تشغل الموظفات الإناث 21 ألفاً و734 وظيفة فيها، بينما يشغل الذكور 19 ألفاً و 299 وظيفة حكومية، كما وبين التقرير أن حصة البحريني في شواغر وظائف القطاع الخاص بلغت 89 ألفاً و608 عمال بحرينيين فقط، إذ يشكلون 6 أضعاف البحرينيين في القطاع الحكومي.
وبحسب ذات التقرير فإن إجمالي عدد العاملين في القطاع الخاص الخاضعين لنظام التأمين الاجتماعي من البحرينيين وغير البحرينيين بلغوا نحو 606,82 عاملاً في القطاع الخاص، نصيب الإناث البحرينيات منهم 29 ألفاً و524 بحرينية يعملن في القطاع الخاص.
وحسب إحصائية منشورة في عام 2018، كشفت بيانات رسمية أن عدد العمال الأجانب يشكلون 6 أضعاف العمال البحرينيين في القطاع الخاص، حيث أشارت إحصائيات إلى أن إجمالي عدد العاملين الأجانب غير البحرينيين في القطاع الخاص والخاضعين لنظام التأمين الاجتماعي 516 ألفاً و474 عاملاً أجنبياً، بينما حصة البحريني في شواغر وظائف القطاع الخاص 89 ألفاً و608 عمال فقط.