وذكرت بأن الأمانة العامة للملتقى، قد قامت مؤخراً بتحديث نظام الترشح للجائزة، ليشمل لجنة تقييم خارجية محايدة، إضافة إلى إمكانية ترشح جهات من كافة دول الخليج العربي.
وبينت بأن الجائزة خصصت لتكريم إدارات الموارد البشرية المتميزة، في كلا القطاعين العام والخاص. حيث سيتم الإعلان عن الفائزين في حفل ختام الملتقى الخليجي السابع لتنمية الموارد البشرية، والذي سيعقد في مملكة البحرين في الفترة من 5 ولغاية 6 من فبراير القادم أما بالنسبة للمعايير التي سيتم على أساسها اختيار الفائزين، فقد ذكرت بأنها ستشمل كل من إنجازات الجهة في مجال تنمية الموارد البشرية التي حققت ريادة إقليمية، توظيف الممارسات المبتكرة والفعّالة والتي ساهمت في تغيير ثقافة المهنة، تحقيق نتائج بارزة في صنع تأثير إيجابي داخل الجهة، تطوير ومشاركة القيادة بالتفكير المبتكر الذي يعمل على تحسين الوصول بممارسة تنمية الموارد البشرية إلى آفاق جديدة، تطوير مهارات العاملين لديها في قطاع تنمية الموارد البشرية، والتي عززت فرص ارتقاء الجهة المترشحة في هذا المجال.
واختتمت بدعوة إدارات الموارد البشرية في كافة المؤسسات العاملة في الخليج العربي، ومن كلا القطاعين العام والخاص، للترشح لهذه الجائزة، وإبراز ممارساتهم المتميزة في هذا المجال. من خلال مخاطبة أمين عام المتقى قبل تاريخ 6 يناير، والذي هو آخر موعد لاستلام طلبات الترشيح.