كرّمت الأمانة العامة لمجلس الشورى، الأربعاء، عدداً من منتسبيها المشاركين في 4 برامج تدريبية متخصصة، وذلك بالتعاون والتنسيق مع مؤسسات تدريبية، وجهات رسمية متخصصة.
وشارك المكرمون في برامج تدريبية قدمها مدربون ومختصون في كل من هيئة التشريع والرأي القانوني، ومعهد الدراسات القضائية والقانونية، ومعهد البحرين للتدريب، إلى جانب أكاديمية دلمون للكمبيوتر والعلوم الإدارية.
وخلال حفل التكريم الذي أقيم للمشاركين في البرامج التدريبية، أكد القائم بأعمال الأمين العام لمجلس الشورى د. أحمد ناصر، أن الاستثمار في الكوادر البشرية يعتبر واحدًا من الأسس والركائز التي تعتمد عليها الأمانة العامة في تطوير عملها، ومواكبة أحدث السبل والأدوات في تقديم أوجه الدعم والمساندة لأعضاء المجلس.
وأشار ناصر إلى أن تبادل الخبرات والتجارب بين الأمانة العامة لمجلس الشورى والجهات والمؤسسات الرسمية الأخرى، يُسهم في تعزيز مهارات منتسبي الأمانة العامة، ويخلق أجواءً من التحفيز على العمل، ودافعاً نحو الابتكار والإبداع في إنجاز المهام الوظيفية.
وأثنى على منتسبي أمانة المجلس، وطموحهم لتعزيز خبراتهم وكفاءاتهم، واكتساب علوم جديدة تسهم في توسيع مداركهم، من خلال الحرص على المشاركة والتفاعل في البرامج التدريبية المستمرة، مؤكدًا مواصلة وضع الخطط التدريبية التي تلبي احتياجات الموظفين، وتحقق أهدافهم ورغباتهم في تطوير وتحديث آليات العمل بالأمانة العامة للمجلس.
يشار إلى أن البرامج التدريبية التي شارك فيها المكرمون، هي كل من أفضل الممارسات في قياس مؤشرات الأداء، والأصول الفنية لإعداد وصياغة ومراجعة مشروعات القوانين، والمهارات اللغوية والفنية في الكتابة الإدارية، إلى جانب برنامج الإخراج والتصميم.
وشارك المكرمون في برامج تدريبية قدمها مدربون ومختصون في كل من هيئة التشريع والرأي القانوني، ومعهد الدراسات القضائية والقانونية، ومعهد البحرين للتدريب، إلى جانب أكاديمية دلمون للكمبيوتر والعلوم الإدارية.
وخلال حفل التكريم الذي أقيم للمشاركين في البرامج التدريبية، أكد القائم بأعمال الأمين العام لمجلس الشورى د. أحمد ناصر، أن الاستثمار في الكوادر البشرية يعتبر واحدًا من الأسس والركائز التي تعتمد عليها الأمانة العامة في تطوير عملها، ومواكبة أحدث السبل والأدوات في تقديم أوجه الدعم والمساندة لأعضاء المجلس.
وأشار ناصر إلى أن تبادل الخبرات والتجارب بين الأمانة العامة لمجلس الشورى والجهات والمؤسسات الرسمية الأخرى، يُسهم في تعزيز مهارات منتسبي الأمانة العامة، ويخلق أجواءً من التحفيز على العمل، ودافعاً نحو الابتكار والإبداع في إنجاز المهام الوظيفية.
وأثنى على منتسبي أمانة المجلس، وطموحهم لتعزيز خبراتهم وكفاءاتهم، واكتساب علوم جديدة تسهم في توسيع مداركهم، من خلال الحرص على المشاركة والتفاعل في البرامج التدريبية المستمرة، مؤكدًا مواصلة وضع الخطط التدريبية التي تلبي احتياجات الموظفين، وتحقق أهدافهم ورغباتهم في تطوير وتحديث آليات العمل بالأمانة العامة للمجلس.
يشار إلى أن البرامج التدريبية التي شارك فيها المكرمون، هي كل من أفضل الممارسات في قياس مؤشرات الأداء، والأصول الفنية لإعداد وصياغة ومراجعة مشروعات القوانين، والمهارات اللغوية والفنية في الكتابة الإدارية، إلى جانب برنامج الإخراج والتصميم.