- المعهد لا يساهم بتحقيق الغرض لإنشائه

- عدم قيام المعهد بإعداد واعتماد جدول يحدد أجور الاستشاريين وفقاً لاختصاصاتهم ومؤهلاتهم ومجالات الخدمة

- عدم تحديد واعتماد الحد الأدنى من الخبرات والمؤهلات العلمية

- تفاوت في الأجور المحددة لاستشاريين على الرغم من تشابه طبيعة الخدمة المقدمة من قبلهم

- عدم الالتزام بتشكيل مجلس إدارة المعهد الحالي بسبعة أعضاء وفقاً للأحكام

152 وظيفة شاغرة من إجمالي الوظائف المعتمدة على هيكل التنظيمي والتي تشكل 70%

- عدم قيام لجنة الاستشارات والبحوث باختصاصها المتمثل في البحث عن أفضل الباحثين والاستشاريين من ذوي الاختصاص

- 72 ألف دينار كلفة المشاركة السنوية في المؤتمرات

- 332 ألف دينار قيمة تعاقد المعهد مع مكتب برنامج الأمم المتحدة تحمل معهد الإدارة العامة نصف قيمتها

- عدم قيام المعهد بتنفيذ "برنامج القيادة العليا" والمقدر بحوالي 42 ألف

- عدم التزام المعهد بإعداد واعتماد دليل ينظم الإجراءات المتعلقة بإعداد وتنفيذ اللقاءات التدريبية والدورات الإلكترونية

- عدم تضمين نظام تصنيف المدربين بمعايير تنظم تسكينهم ضمن التصنيفات المددة للأجور

- قصور في الإجراءات المتخذة بشأن البرنامج الوطني

- عدم قيام المعهد باتخاذ الإجراءات التنسيقية اللازمة

- عدم سعي المعهد لاعتماد تطبيق "برنامج تأسيس"