انضمت شركة الجزيرة للملاحة البحرية "AJS"، إحدى أكبر شركات الملاحة البحرية في منطقة الخليج إلى نظام "الراتب Al Rateb"، وهو أول الحلول الرقمية لسداد الرواتب ونظام حماية الأجور في البحرين.
ويسمح نظام الراتب لأصحاب العمل بدفع الأجور للعمال الذين ليس لديهم حسابات رقمية بنكية، حيث تم طرح نظام الراتب في وقت سابق من هذا العام من قِبل شركة الخدمات المالية العربية AFS، الشركة لحلول الدفع، والممكنة لحلول التكنولوجيا المالية في المنطقة، ومصرف السلام-البحرين (ASBB)، المصرف الرائد المتوافق مع أحكام الشريعة الإسلامية في المملكة.
وأصبحت شركة الجزيرة للملاحة، الشركة التي تنشط في مزاولة الأعمال التجارية البحرية، والتي تقدم خدماتها في مجال الصناعة البحرية والنفطية لأكثر من 45 عاماً أول شركة مقدمة للخدمات البحرية تعتمد نظام حماية الأجور، مما يتيح لموظفيها الذين ليس لديهم حسابات بنكية في الحصول على خدمات مالية مريحة وآمنة.
وقال الرئيس التنفيذي لشركة AFS، بي شندرا شيكر: "إن حل الراتب الخاص بـAFS يوفر شمول مالي متماشياً مع رؤية حكومة مملكة البحرين للتقدم نحو مجتمع رقمي غير نقدي يتعامل مع العمالة الذين لا يملكون حسابات بنكية". وأضاف "يسرنا أن نرحب بانضمام شركة الجزيرة للملاحة إلى القائمة المتنامية من الشركات في البحرين التي تتمتع بمزايا نظام "الراتب Al Rateb" العديدة".
وأضاف شيكر "ومع هذا النظام، فإننا نمنح العمالة الذين لا يتعاملون مع البنوك وصول آمن إلى تحويلاتهم المالية وأجورهم إضافةً إلى أدوات خدمات مالية ملائمة وميسورة التكلفة وآمنة وسهلة الاستخدام".
فيما قال المدير العام لشركة الجزيرة للملاحة، حسن محمود: "هذه هي المرة الأولى التي يتم فيها استخدام نظام رقمي لحماية الأجور لمن ليس لديهم حسابات بنكية في الصناعة البحرية في البحرين، ولاقت فوائده قبولاً حسناً لدى الجميع، فنحن سعداء للغاية بالخدمات التي يقدمها نظام الراتب إلى القوى العاملة لدينا من البحارة الذين ليس لديهم حسابات بنكية، حيث ساعد موظفينا على إدارة شؤونهم المالية بشكل فوري ويوفر لهم راحة البال".
ويعد نظام "الراتب Al Rateb" نظاماً مناسباً وبسيطاً لحماية الأجور للعاملين الذين ليس لديهم حسابات بنكية، وتتيح الخدمة لأصحاب العمل تحميل الأجور والمستحقات بشكل آمن على البطاقة من خلال بوابة إلكترونية تم تهيئتها باستخدام نظام الرواتب الخاص بهم.
من جهته، قال نائب الرئيس التنفيذي ل مصرف السلام - البحرين أنور مراد: "إن مصرف السلام مدفوع بالتزامه نحو تقديم حلول مصرفية مبتكرة لعملائنا، ويوفر نظام الراتب مجموعة متكاملة من الخدمات المصرفية الحديثة لتلبية احتياجات شريحة من السوق لم تحصل على هذه الخدمات من قبل".
وأضاف "يجمع العرض بين أحدث التقنيات الرقمية مع جميع مزايا الخدمات المصرفية التقليدية لتوفير الراحة والأمان لأصحاب العمل والموظفين، كما نتطلع إلى تلبية متطلبات شركة الجزيرة للملاحة بطريقة مخصصة من خلال هذا الحل المصرفي الذي يقدم إلى السوق للمرة الأولى".
ويسمح نظام الراتب لأصحاب العمل بدفع الأجور للعمال الذين ليس لديهم حسابات رقمية بنكية، حيث تم طرح نظام الراتب في وقت سابق من هذا العام من قِبل شركة الخدمات المالية العربية AFS، الشركة لحلول الدفع، والممكنة لحلول التكنولوجيا المالية في المنطقة، ومصرف السلام-البحرين (ASBB)، المصرف الرائد المتوافق مع أحكام الشريعة الإسلامية في المملكة.
وأصبحت شركة الجزيرة للملاحة، الشركة التي تنشط في مزاولة الأعمال التجارية البحرية، والتي تقدم خدماتها في مجال الصناعة البحرية والنفطية لأكثر من 45 عاماً أول شركة مقدمة للخدمات البحرية تعتمد نظام حماية الأجور، مما يتيح لموظفيها الذين ليس لديهم حسابات بنكية في الحصول على خدمات مالية مريحة وآمنة.
وقال الرئيس التنفيذي لشركة AFS، بي شندرا شيكر: "إن حل الراتب الخاص بـAFS يوفر شمول مالي متماشياً مع رؤية حكومة مملكة البحرين للتقدم نحو مجتمع رقمي غير نقدي يتعامل مع العمالة الذين لا يملكون حسابات بنكية". وأضاف "يسرنا أن نرحب بانضمام شركة الجزيرة للملاحة إلى القائمة المتنامية من الشركات في البحرين التي تتمتع بمزايا نظام "الراتب Al Rateb" العديدة".
وأضاف شيكر "ومع هذا النظام، فإننا نمنح العمالة الذين لا يتعاملون مع البنوك وصول آمن إلى تحويلاتهم المالية وأجورهم إضافةً إلى أدوات خدمات مالية ملائمة وميسورة التكلفة وآمنة وسهلة الاستخدام".
فيما قال المدير العام لشركة الجزيرة للملاحة، حسن محمود: "هذه هي المرة الأولى التي يتم فيها استخدام نظام رقمي لحماية الأجور لمن ليس لديهم حسابات بنكية في الصناعة البحرية في البحرين، ولاقت فوائده قبولاً حسناً لدى الجميع، فنحن سعداء للغاية بالخدمات التي يقدمها نظام الراتب إلى القوى العاملة لدينا من البحارة الذين ليس لديهم حسابات بنكية، حيث ساعد موظفينا على إدارة شؤونهم المالية بشكل فوري ويوفر لهم راحة البال".
ويعد نظام "الراتب Al Rateb" نظاماً مناسباً وبسيطاً لحماية الأجور للعاملين الذين ليس لديهم حسابات بنكية، وتتيح الخدمة لأصحاب العمل تحميل الأجور والمستحقات بشكل آمن على البطاقة من خلال بوابة إلكترونية تم تهيئتها باستخدام نظام الرواتب الخاص بهم.
من جهته، قال نائب الرئيس التنفيذي ل مصرف السلام - البحرين أنور مراد: "إن مصرف السلام مدفوع بالتزامه نحو تقديم حلول مصرفية مبتكرة لعملائنا، ويوفر نظام الراتب مجموعة متكاملة من الخدمات المصرفية الحديثة لتلبية احتياجات شريحة من السوق لم تحصل على هذه الخدمات من قبل".
وأضاف "يجمع العرض بين أحدث التقنيات الرقمية مع جميع مزايا الخدمات المصرفية التقليدية لتوفير الراحة والأمان لأصحاب العمل والموظفين، كما نتطلع إلى تلبية متطلبات شركة الجزيرة للملاحة بطريقة مخصصة من خلال هذا الحل المصرفي الذي يقدم إلى السوق للمرة الأولى".