هدى عبدالحميد
كشف عضو مجلس إدارة دار المنار لرعاية الوالدين جلال القصير أن خمس من أصل 9 من أعضاء المجلس قدموا استقالتهم وكان بعضها مسبباً اعتراضاً على تفرد رئيس مجلس الإدارة هيثم القحطاني في اتخاذ القرارات وتهميش الأعضاء ورفضه عقد الاجتماع الدوري بالإضافة إلى تجاهل الرئيس لاستفسارات الأعضاء واتخاذ العديد من القرارات التي ارتأى المستقيلون أنها أثرت سلباً على إدارة ومرافق الدار.
وبين أن المتقدمين بالاستقالة هم صالح بن علي وماهر إبراهيم محمد وإبراهيم صالح ويوسف صالح إبراهيم وجلال القصير.
وأضاف في تصريح لـ "الوطن" "سيتم اليوم التوجه إلى الوزارة لتقديم نسخة من الاستقالات إلى وزير العمل والتنمية الاجتماعية جميل بن محمد علي حميدان ومدير إدارة دعم المنظمات الأهلية نجوى جناحي لاتخاذ الإجراءات اللازمة لانتخاب مجلس ادارة جديد".
وتنص المادة رقم 40 من اللائحة النموذجية للنظام الأساسي للجمعيات والأندية الخاضعة لإشراف وزارة العمل والتنمية الاجتماعية تنص على "أن يحل مجلس الادارة إذا استقال منه ثلث اعضائه على الأقل دفعة واحدة أو إذا أصبح عدد الأعضاء الباقين لأي سبب من الأسباب أقل من نصف عدد أعضاء المجلس وفي هاتين الحالتين يعرض الأمر على الجمعية العمومية في اجتماع غير عادي لانتخاب مجلس إدارة جديد تكون مدته مكملة لمدة المجلس السابق وتتولى وزارة العمل والتنمية الاجتماعية اتخاذ الاجراءات اللازمة لدعوة الجمعية العمومية خلال شهر من تاريخ حل المجلس".
وقال القصير: "منذ انتخاب هذا المجلس تلمسنا عدم التزام رئيس المجلس بالأنظمة والقوانين والقرارات الوزارية واللوائح الداخلية للدار مما جعلنا نتوجه إلى وزير العمل والتنمية الاجتماعية والذي دائماً بابه مفتوح لمنظمات المجتمع المدني وحريص على متابعتها بشخصه، واستقبلنا في مكتبه بتاريخ 28 مايو الماضي وتم خلال الاجتماع التاكيد على التزام كافة الأطراف بالقوانين والانظمة واتخاذ القرارات بناء على تصويت اعضاء مجلس الإدارة إلا أنه ومنذ هذا الاجتماع لم يلتزم رئيس مجلس إدارة الدار بعقد الاجتماعات الدورية بالإضافة إلى العديد من التجاوزات التي ارتأينا معها ضرورة تقديم استقالة لحل المجلس".
كشف عضو مجلس إدارة دار المنار لرعاية الوالدين جلال القصير أن خمس من أصل 9 من أعضاء المجلس قدموا استقالتهم وكان بعضها مسبباً اعتراضاً على تفرد رئيس مجلس الإدارة هيثم القحطاني في اتخاذ القرارات وتهميش الأعضاء ورفضه عقد الاجتماع الدوري بالإضافة إلى تجاهل الرئيس لاستفسارات الأعضاء واتخاذ العديد من القرارات التي ارتأى المستقيلون أنها أثرت سلباً على إدارة ومرافق الدار.
وبين أن المتقدمين بالاستقالة هم صالح بن علي وماهر إبراهيم محمد وإبراهيم صالح ويوسف صالح إبراهيم وجلال القصير.
وأضاف في تصريح لـ "الوطن" "سيتم اليوم التوجه إلى الوزارة لتقديم نسخة من الاستقالات إلى وزير العمل والتنمية الاجتماعية جميل بن محمد علي حميدان ومدير إدارة دعم المنظمات الأهلية نجوى جناحي لاتخاذ الإجراءات اللازمة لانتخاب مجلس ادارة جديد".
وتنص المادة رقم 40 من اللائحة النموذجية للنظام الأساسي للجمعيات والأندية الخاضعة لإشراف وزارة العمل والتنمية الاجتماعية تنص على "أن يحل مجلس الادارة إذا استقال منه ثلث اعضائه على الأقل دفعة واحدة أو إذا أصبح عدد الأعضاء الباقين لأي سبب من الأسباب أقل من نصف عدد أعضاء المجلس وفي هاتين الحالتين يعرض الأمر على الجمعية العمومية في اجتماع غير عادي لانتخاب مجلس إدارة جديد تكون مدته مكملة لمدة المجلس السابق وتتولى وزارة العمل والتنمية الاجتماعية اتخاذ الاجراءات اللازمة لدعوة الجمعية العمومية خلال شهر من تاريخ حل المجلس".
وقال القصير: "منذ انتخاب هذا المجلس تلمسنا عدم التزام رئيس المجلس بالأنظمة والقوانين والقرارات الوزارية واللوائح الداخلية للدار مما جعلنا نتوجه إلى وزير العمل والتنمية الاجتماعية والذي دائماً بابه مفتوح لمنظمات المجتمع المدني وحريص على متابعتها بشخصه، واستقبلنا في مكتبه بتاريخ 28 مايو الماضي وتم خلال الاجتماع التاكيد على التزام كافة الأطراف بالقوانين والانظمة واتخاذ القرارات بناء على تصويت اعضاء مجلس الإدارة إلا أنه ومنذ هذا الاجتماع لم يلتزم رئيس مجلس إدارة الدار بعقد الاجتماعات الدورية بالإضافة إلى العديد من التجاوزات التي ارتأينا معها ضرورة تقديم استقالة لحل المجلس".