مريم بوجيري
في ظل رفض غالبية أعضاء مجلس الشورى لمشروع قانون يحدد ساعات التدريب في القطاع العام، أكد النائب الأول لرئيس المجلس جمال فخرو تأييده لذلك، معتبراً أن الاستثمار في العنصر البشري البحريني هو الأهم من النظر إلى أن التدريب بحد ذاته يعد «مصروفاً» وهي «فلسفه خاطئة» على حد تعبيره.
وبين فخرو أثناء مناقشة مشروع القانون أنه يميل للموافقة على هذا القانون وليس رفضه وكان بالإمكان تعديله إذا كان هناك مجالاً للتعديل، وقال: «الاستثمار في الإنسان البحريني أهم حتى يعطي أكثر ويبدع بشكل أفضل والكم في توظيف عدد كبير من الموظفين لأداء أمور معينة لا تستحق هذا العدد، فكلما زادت ساعات التدريب كلما استفاد أكثر وكانت خدمته الحكومية أفضل، وبالتالي فإن فلسفة النظر إلى الإنفاق في التدريب كمصروف تعد خاطئة، فهناك قوانين واضحه ومحدده منها قانون التعليم الذي حدد سنوات معينة للتعليم فلماذا لا نحددها للتدريب كذلك؟».
في ظل رفض غالبية أعضاء مجلس الشورى لمشروع قانون يحدد ساعات التدريب في القطاع العام، أكد النائب الأول لرئيس المجلس جمال فخرو تأييده لذلك، معتبراً أن الاستثمار في العنصر البشري البحريني هو الأهم من النظر إلى أن التدريب بحد ذاته يعد «مصروفاً» وهي «فلسفه خاطئة» على حد تعبيره.
وبين فخرو أثناء مناقشة مشروع القانون أنه يميل للموافقة على هذا القانون وليس رفضه وكان بالإمكان تعديله إذا كان هناك مجالاً للتعديل، وقال: «الاستثمار في الإنسان البحريني أهم حتى يعطي أكثر ويبدع بشكل أفضل والكم في توظيف عدد كبير من الموظفين لأداء أمور معينة لا تستحق هذا العدد، فكلما زادت ساعات التدريب كلما استفاد أكثر وكانت خدمته الحكومية أفضل، وبالتالي فإن فلسفة النظر إلى الإنفاق في التدريب كمصروف تعد خاطئة، فهناك قوانين واضحه ومحدده منها قانون التعليم الذي حدد سنوات معينة للتعليم فلماذا لا نحددها للتدريب كذلك؟».