عقدت هيئة جودة التعليم والتدريب ممثلة في لجنتي تكافؤ الفرص، واللجنة الداخلية بالهيئة للتحضير للتقدم لجائزة صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة لتقدم المرأة البحرينية، وذلك برئاسة الدكتورة هيا المناعي، مدير عام الإدارة العامة لمراجعة أداء المؤسسات التعليمية والتدريبية اجتماعًا تنسيقيًّا وتعريفيًّا مع فريق من المجلس الأعلى للمرأة، بحضور الدكتورة دنيا أحمد مستشار التخطيط والتطوير الإستراتيجي بالمجلس ومدير مركز التوازن بين الجنسين الأستاذة رانيا الجرف، والأستاذة أمينة جاسم. بهدف الاطلاع على فكرة مسابقة الهيئة الداخلية بشأن "تعزيز دور هيئة جودة التعليم والتدريب في تفعيل الخطة الإستراتيجية لتنفيذ الخطة الوطنية لنهوض المرأة البحرينية (2019-2022)".
و أشارت الدكتورة هيا المناعي إلى أنَّ الهيئة ملتزمة بتنفيذ دورها لإنجاح الخطة الوطنية لنهوض المرأة البحرينية (2013-2022)، والتي ينهض بها المجلس الأعلى للمرأة، ومن بين تلك الأدوار كانت مبادرة إطلاق تلك المسابقة؛ والتي تمثلت في مشاركة منتسبي الهيئة وتقدمهم بمُقترحات تُعزز وتترجم الجهود المبذولة إلى واقعٍ ملموسٍ، حيث تم وضع الإجراءات المناسبة لاستدامة ودعم المبادرات المعززة لدور المجلس.
وأوضحت الدكتورة المناعي أنَّ الهدف من هذا الاجتماع تمثل في إطلاع فريق المجلس الأعلى للمرأة على المقترحات الفائزة في المسابقة، واستطلاع الأهداف التي تسعى الهيئة لتحقيقها في هذا الجانب، ومشاركاتها، ومبادراتها التي تعزز مكانة المرأة وتدفع نحو تقدمها، وذلك من خلال تنفيذ مبادرات تحقق تفعيل الخطة الإستراتيجية لتنفيذ الخطة الوطنية للمجلس.
بدوره أكد فريق المجلس الأعلى للمرأة أنَّ هذا اللقاء كان فرصة للتعرف على عدد من المقترحات القيّمة التي قُدمت في مسابقة هيئة جودة التعليم والتدريب، حيث يحرص المجلس على إبراز تَقدّم المرأة في الأفكار التي عُرِضَتْ والسعي نحو ضمان فاعليتها واستدامتها. كما تقدّم الفريق الدكتورة بالشكر والتقدير لهيئة جودة التعليم والتدريب على هذه المبادرة، والتي تقدم أنموذجًا للمبادرات الفاعلة الساعية لخدمة الخطة الوطنية.
وقد شارك في الاجتماع الفائزات بالمراكز الثلاثة الأولى بالمبادرة وهنّ: المستشار الإعلامي للهيئة الأستاذة دعاء شرفي، والأستاذة ليلى اليوسف أخصائي مراجعة أول بإدارة مراجعة أداء مؤسسات التدريب المهني، والأستاذة نورة البلوشي أخصائي حاسب آلي بإدارة الموارد البشرية والمالية.
الجدير بالذكر، أنَّ مسابقة هيئة جودة التعليم والتدريب انطلقت خلال الاحتفال بيوم المرأة البحرينية 2020، والذي تسعى من خلاله الهيئة إلى مشاركة منتسبي الهيئة في وضع الأفكار والمقترحات الداعمة لأهداف الهيئة الاستراتيجية ولأهداف الخطة الوطنية للمجلس، على أن تُقام هذه المسابقة كلَّ عامين مما يحقق الاستدامة والتنافسية وقياس الأثر، وبما يسهم في توسعة دائرة الخبراء المساهمين في رسم مسيرة التنمية المجتمعية في مملكتنا الغالية.
Regards,
Ahlam Mayoof
Media Specialist | Chief Executive Office
Direct line: +973 17567290
ahlam.mayoof@bqa.gov.bh | www.bqa.gov.bh
Don't print this e-mail unless you really need to.
المجلس الأعلى للمرأة يطّلع على أفكار مسابقة هيئة جودة التعليم والتدريب في تفعيل الخطة الإستراتيجية لتنفيذ الخطة الوطنية لنهوض المرأة البحرينية (2019-2022)
عقدت هيئة جودة التعليم والتدريب ممثلة في لجنتي تكافؤ الفرص، واللجنة الداخلية بالهيئة للتحضير للتقدم لجائزة صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة لتقدم المرأة البحرينية، وذلك برئاسة الدكتورة هيا المناعي، مدير عام الإدارة العامة لمراجعة أداء المؤسسات التعليمية والتدريبية اجتماعًا تنسيقيًّا وتعريفيًّا مع فريق من المجلس الأعلى للمرأة، بحضور الدكتورة دنيا أحمد مستشار التخطيط والتطوير الإستراتيجي بالمجلس ومدير مركز التوازن بين الجنسين الأستاذة رانيا الجرف، والأستاذة أمينة جاسم. بهدف الاطلاع على فكرة مسابقة الهيئة الداخلية بشأن "تعزيز دور هيئة جودة التعليم والتدريب في تفعيل الخطة الإستراتيجية لتنفيذ الخطة الوطنية لنهوض المرأة البحرينية (2019-2022)".
هذا، وقد أشارت الدكتورة هيا المناعي إلى أنَّ الهيئة ملتزمة بتنفيذ دورها لإنجاح الخطة الوطنية لنهوض المرأة البحرينية (2013-2022)، والتي ينهض بها المجلس الأعلى للمرأة، ومن بين تلك الأدوار كانت مبادرة إطلاق تلك المسابقة؛ والتي تمثلت في مشاركة منتسبي الهيئة وتقدمهم بمُقترحات تُعزز وتترجم الجهود المبذولة إلى واقعٍ ملموسٍ، حيث تم وضع الإجراءات المناسبة لاستدامة ودعم المبادرات المعززة لدور المجلس.
وأوضحت الدكتورة المناعي أنَّ الهدف من هذا الاجتماع تمثل في إطلاع فريق المجلس الأعلى للمرأة على المقترحات الفائزة في المسابقة، واستطلاع الأهداف التي تسعى الهيئة لتحقيقها في هذا الجانب، ومشاركاتها، ومبادراتها التي تعزز مكانة المرأة وتدفع نحو تقدمها، وذلك من خلال تنفيذ مبادرات تحقق تفعيل الخطة الإستراتيجية لتنفيذ الخطة الوطنية للمجلس.
بدوره أكد فريق المجلس الأعلى للمرأة أنَّ هذا اللقاء كان فرصة للتعرف على عدد من المقترحات القيّمة التي قُدمت في مسابقة هيئة جودة التعليم والتدريب، حيث يحرص المجلس على إبراز تَقدّم المرأة في الأفكار التي عُرِضَتْ والسعي نحو ضمان فاعليتها واستدامتها. كما تقدّم الفريق الدكتورة بالشكر والتقدير لهيئة جودة التعليم والتدريب على هذه المبادرة، والتي تقدم أنموذجًا للمبادرات الفاعلة الساعية لخدمة الخطة الوطنية.
وقد شارك في الاجتماع الفائزات بالمراكز الثلاثة الأولى بالمبادرة وهنّ: المستشار الإعلامي للهيئة الأستاذة دعاء شرفي، والأستاذة ليلى اليوسف أخصائي مراجعة أول بإدارة مراجعة أداء مؤسسات التدريب المهني، والأستاذة نورة البلوشي أخصائي حاسب آلي بإدارة الموارد البشرية والمالية.
الجدير بالذكر، أنَّ مسابقة هيئة جودة التعليم والتدريب انطلقت خلال الاحتفال بيوم المرأة البحرينية 2020، والذي تسعى من خلاله الهيئة إلى مشاركة منتسبي الهيئة في وضع الأفكار والمقترحات الداعمة لأهداف الهيئة الاستراتيجية ولأهداف الخطة الوطنية للمجلس، على أن تُقام هذه المسابقة كلَّ عامين مما يحقق الاستدامة والتنافسية وقياس الأثر، وبما يسهم في توسعة دائرة الخبراء المساهمين في رسم مسيرة التنمية المجتمعية في مملكتنا الغالية.
و أشارت الدكتورة هيا المناعي إلى أنَّ الهيئة ملتزمة بتنفيذ دورها لإنجاح الخطة الوطنية لنهوض المرأة البحرينية (2013-2022)، والتي ينهض بها المجلس الأعلى للمرأة، ومن بين تلك الأدوار كانت مبادرة إطلاق تلك المسابقة؛ والتي تمثلت في مشاركة منتسبي الهيئة وتقدمهم بمُقترحات تُعزز وتترجم الجهود المبذولة إلى واقعٍ ملموسٍ، حيث تم وضع الإجراءات المناسبة لاستدامة ودعم المبادرات المعززة لدور المجلس.
وأوضحت الدكتورة المناعي أنَّ الهدف من هذا الاجتماع تمثل في إطلاع فريق المجلس الأعلى للمرأة على المقترحات الفائزة في المسابقة، واستطلاع الأهداف التي تسعى الهيئة لتحقيقها في هذا الجانب، ومشاركاتها، ومبادراتها التي تعزز مكانة المرأة وتدفع نحو تقدمها، وذلك من خلال تنفيذ مبادرات تحقق تفعيل الخطة الإستراتيجية لتنفيذ الخطة الوطنية للمجلس.
بدوره أكد فريق المجلس الأعلى للمرأة أنَّ هذا اللقاء كان فرصة للتعرف على عدد من المقترحات القيّمة التي قُدمت في مسابقة هيئة جودة التعليم والتدريب، حيث يحرص المجلس على إبراز تَقدّم المرأة في الأفكار التي عُرِضَتْ والسعي نحو ضمان فاعليتها واستدامتها. كما تقدّم الفريق الدكتورة بالشكر والتقدير لهيئة جودة التعليم والتدريب على هذه المبادرة، والتي تقدم أنموذجًا للمبادرات الفاعلة الساعية لخدمة الخطة الوطنية.
وقد شارك في الاجتماع الفائزات بالمراكز الثلاثة الأولى بالمبادرة وهنّ: المستشار الإعلامي للهيئة الأستاذة دعاء شرفي، والأستاذة ليلى اليوسف أخصائي مراجعة أول بإدارة مراجعة أداء مؤسسات التدريب المهني، والأستاذة نورة البلوشي أخصائي حاسب آلي بإدارة الموارد البشرية والمالية.
الجدير بالذكر، أنَّ مسابقة هيئة جودة التعليم والتدريب انطلقت خلال الاحتفال بيوم المرأة البحرينية 2020، والذي تسعى من خلاله الهيئة إلى مشاركة منتسبي الهيئة في وضع الأفكار والمقترحات الداعمة لأهداف الهيئة الاستراتيجية ولأهداف الخطة الوطنية للمجلس، على أن تُقام هذه المسابقة كلَّ عامين مما يحقق الاستدامة والتنافسية وقياس الأثر، وبما يسهم في توسعة دائرة الخبراء المساهمين في رسم مسيرة التنمية المجتمعية في مملكتنا الغالية.
Regards,
Ahlam Mayoof
Media Specialist | Chief Executive Office
Direct line: +973 17567290
ahlam.mayoof@bqa.gov.bh | www.bqa.gov.bh
Don't print this e-mail unless you really need to.
المجلس الأعلى للمرأة يطّلع على أفكار مسابقة هيئة جودة التعليم والتدريب في تفعيل الخطة الإستراتيجية لتنفيذ الخطة الوطنية لنهوض المرأة البحرينية (2019-2022)
عقدت هيئة جودة التعليم والتدريب ممثلة في لجنتي تكافؤ الفرص، واللجنة الداخلية بالهيئة للتحضير للتقدم لجائزة صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة لتقدم المرأة البحرينية، وذلك برئاسة الدكتورة هيا المناعي، مدير عام الإدارة العامة لمراجعة أداء المؤسسات التعليمية والتدريبية اجتماعًا تنسيقيًّا وتعريفيًّا مع فريق من المجلس الأعلى للمرأة، بحضور الدكتورة دنيا أحمد مستشار التخطيط والتطوير الإستراتيجي بالمجلس ومدير مركز التوازن بين الجنسين الأستاذة رانيا الجرف، والأستاذة أمينة جاسم. بهدف الاطلاع على فكرة مسابقة الهيئة الداخلية بشأن "تعزيز دور هيئة جودة التعليم والتدريب في تفعيل الخطة الإستراتيجية لتنفيذ الخطة الوطنية لنهوض المرأة البحرينية (2019-2022)".
هذا، وقد أشارت الدكتورة هيا المناعي إلى أنَّ الهيئة ملتزمة بتنفيذ دورها لإنجاح الخطة الوطنية لنهوض المرأة البحرينية (2013-2022)، والتي ينهض بها المجلس الأعلى للمرأة، ومن بين تلك الأدوار كانت مبادرة إطلاق تلك المسابقة؛ والتي تمثلت في مشاركة منتسبي الهيئة وتقدمهم بمُقترحات تُعزز وتترجم الجهود المبذولة إلى واقعٍ ملموسٍ، حيث تم وضع الإجراءات المناسبة لاستدامة ودعم المبادرات المعززة لدور المجلس.
وأوضحت الدكتورة المناعي أنَّ الهدف من هذا الاجتماع تمثل في إطلاع فريق المجلس الأعلى للمرأة على المقترحات الفائزة في المسابقة، واستطلاع الأهداف التي تسعى الهيئة لتحقيقها في هذا الجانب، ومشاركاتها، ومبادراتها التي تعزز مكانة المرأة وتدفع نحو تقدمها، وذلك من خلال تنفيذ مبادرات تحقق تفعيل الخطة الإستراتيجية لتنفيذ الخطة الوطنية للمجلس.
بدوره أكد فريق المجلس الأعلى للمرأة أنَّ هذا اللقاء كان فرصة للتعرف على عدد من المقترحات القيّمة التي قُدمت في مسابقة هيئة جودة التعليم والتدريب، حيث يحرص المجلس على إبراز تَقدّم المرأة في الأفكار التي عُرِضَتْ والسعي نحو ضمان فاعليتها واستدامتها. كما تقدّم الفريق الدكتورة بالشكر والتقدير لهيئة جودة التعليم والتدريب على هذه المبادرة، والتي تقدم أنموذجًا للمبادرات الفاعلة الساعية لخدمة الخطة الوطنية.
وقد شارك في الاجتماع الفائزات بالمراكز الثلاثة الأولى بالمبادرة وهنّ: المستشار الإعلامي للهيئة الأستاذة دعاء شرفي، والأستاذة ليلى اليوسف أخصائي مراجعة أول بإدارة مراجعة أداء مؤسسات التدريب المهني، والأستاذة نورة البلوشي أخصائي حاسب آلي بإدارة الموارد البشرية والمالية.
الجدير بالذكر، أنَّ مسابقة هيئة جودة التعليم والتدريب انطلقت خلال الاحتفال بيوم المرأة البحرينية 2020، والذي تسعى من خلاله الهيئة إلى مشاركة منتسبي الهيئة في وضع الأفكار والمقترحات الداعمة لأهداف الهيئة الاستراتيجية ولأهداف الخطة الوطنية للمجلس، على أن تُقام هذه المسابقة كلَّ عامين مما يحقق الاستدامة والتنافسية وقياس الأثر، وبما يسهم في توسعة دائرة الخبراء المساهمين في رسم مسيرة التنمية المجتمعية في مملكتنا الغالية.