أعلن مكتب رئيس مجلس الوزراء عن قبول 15 موظفًا من مختلف الجهات الحكومية ضمن الدفعة السابعة من برنامج رئيس مجلس الوزراء لتنمية الكوادر الحكومية، إذ تم اختيار القائمة النهائية للدفعة السابعة بعد أن خضع المتقدمون لمراحل مختلفة من الفرز والتقييم بحسب الشروط والمعايير المحددة بما يسهم في تحقيق رؤية وأهداف البرنامج.
وتتضمن الدفعة السابعة من البرنامج كل من:
1- أسامة جميل الصادق، هيئة الكهرباء والماء
2- بدر عبدالمجيد الشيباني، معهد البحرين للؤلؤ والأحجار الكريمة (دانات)
3- حسن حيدر إبراهيم، شركة نفط البحرين (بابكو)
4- خالد أحمد النعمة، شركة مطار البحرين
5- زهرة عبدالله الشماع، صندوق العمل (تمكين)
6- سلمان حسن الساعاتي، وزارة الأشغال وشؤون البلديات والتخطيط العمراني
7- سعود يوسف تلفت، وزارة المالية والاقتصاد الوطني
8- سوسن عمار منديل، وزارة الأشغال وشؤون البلديات والتخطيط العمراني
9- شيماء شوقي المير، الهيئة الوطنية لعلوم الفضاء
10- صباح طارق الجلاهمة، وزارة الصناعة والتجارة والسياحة
11- فاطمة عباس أحمد، صندوق العمل (تمكين)
12- فاطمة سعيد العرادي، مركز الاتصال الوطني
13- محمد عبدالمجيد العوضي، وزارة الصحة
14- محمد خالد نور، وزارة الأشغال وشؤون البلديات والتخطيط العمراني
15- مصعب علي الخالدي، وزارة الداخلية
من جانبه هنأ مدير عام مكتب رئيس مجلس الوزراء وأمين عام مجلس الوزراء حمد بن فيصل المالكي جميع المقبولين في الدفعة السابعة الذين اجتازوا المعايير المطلوبة بنجاح معربًا عن تمنياته لهم بالتوفيق والتميّز خلال فترة انتدابهم لدى المكتب، مؤكداً أن البرنامج يأتي امتدادًا لرؤية صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد رئيس مجلس الوزراء حفظه الله في أهمية تطوير الكفاءات الشابة وتنمية قدراتهم القيادية ومواصلة الاستثمار في الكوادر الوطنية تحقيقًا للتطلعات المنشودة.
ونوه المالكي بأن مخرجات البرنامج خلال الدفعات السابقة برهنت على ما يتميز به أبناء البحرين من حبٍ للتحدي لا يتوقف بانتهاء فترة البرنامج، بل يمتد لمواصلة رفد الخطط والمبادرات في مختلف الجهات الحكومية التي ينتسبون لها، وهو ما يشكل دافعًا للجميع للاستمرار بالعطاء والإنجاز وتحويل كل التحديات إلى فرص مستقبلية بكل إبداع وابتكار لتصب في صالح الوطن وأبنائه، مشيرًا الى أن البرنامج يتيح فرصة لتنمية المهارات واكتساب المزيد من الخبرات على مختلف الأصعدة بما يسهم في رفد كافة المساعي التطويرية في القطاع الحكومي.
الجدير بالذكر أن فترة الانتداب لدى مكتب رئيس مجلس الوزراء تنتهي بعد عام واحد، ليعود بعد ذلك منتسبو البرنامج إلى مواقع عملهم في الجهات الحكومية لإثراء مسارات العمل بما اكتسبوه من معارف ومهارات خدمةً للوطن وتحقيقًا للأهداف المرجوة.
وتتضمن الدفعة السابعة من البرنامج كل من:
1- أسامة جميل الصادق، هيئة الكهرباء والماء
2- بدر عبدالمجيد الشيباني، معهد البحرين للؤلؤ والأحجار الكريمة (دانات)
3- حسن حيدر إبراهيم، شركة نفط البحرين (بابكو)
4- خالد أحمد النعمة، شركة مطار البحرين
5- زهرة عبدالله الشماع، صندوق العمل (تمكين)
6- سلمان حسن الساعاتي، وزارة الأشغال وشؤون البلديات والتخطيط العمراني
7- سعود يوسف تلفت، وزارة المالية والاقتصاد الوطني
8- سوسن عمار منديل، وزارة الأشغال وشؤون البلديات والتخطيط العمراني
9- شيماء شوقي المير، الهيئة الوطنية لعلوم الفضاء
10- صباح طارق الجلاهمة، وزارة الصناعة والتجارة والسياحة
11- فاطمة عباس أحمد، صندوق العمل (تمكين)
12- فاطمة سعيد العرادي، مركز الاتصال الوطني
13- محمد عبدالمجيد العوضي، وزارة الصحة
14- محمد خالد نور، وزارة الأشغال وشؤون البلديات والتخطيط العمراني
15- مصعب علي الخالدي، وزارة الداخلية
من جانبه هنأ مدير عام مكتب رئيس مجلس الوزراء وأمين عام مجلس الوزراء حمد بن فيصل المالكي جميع المقبولين في الدفعة السابعة الذين اجتازوا المعايير المطلوبة بنجاح معربًا عن تمنياته لهم بالتوفيق والتميّز خلال فترة انتدابهم لدى المكتب، مؤكداً أن البرنامج يأتي امتدادًا لرؤية صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد رئيس مجلس الوزراء حفظه الله في أهمية تطوير الكفاءات الشابة وتنمية قدراتهم القيادية ومواصلة الاستثمار في الكوادر الوطنية تحقيقًا للتطلعات المنشودة.
ونوه المالكي بأن مخرجات البرنامج خلال الدفعات السابقة برهنت على ما يتميز به أبناء البحرين من حبٍ للتحدي لا يتوقف بانتهاء فترة البرنامج، بل يمتد لمواصلة رفد الخطط والمبادرات في مختلف الجهات الحكومية التي ينتسبون لها، وهو ما يشكل دافعًا للجميع للاستمرار بالعطاء والإنجاز وتحويل كل التحديات إلى فرص مستقبلية بكل إبداع وابتكار لتصب في صالح الوطن وأبنائه، مشيرًا الى أن البرنامج يتيح فرصة لتنمية المهارات واكتساب المزيد من الخبرات على مختلف الأصعدة بما يسهم في رفد كافة المساعي التطويرية في القطاع الحكومي.
الجدير بالذكر أن فترة الانتداب لدى مكتب رئيس مجلس الوزراء تنتهي بعد عام واحد، ليعود بعد ذلك منتسبو البرنامج إلى مواقع عملهم في الجهات الحكومية لإثراء مسارات العمل بما اكتسبوه من معارف ومهارات خدمةً للوطن وتحقيقًا للأهداف المرجوة.