بحث المجلس الأعلى للمرأة ومصرف ستاندرد تشارتر في اجتماع عمل اليوم، برنامجاً ترويجياً لتبني منهجيات النموذج الوطني لإدماج احتياجات المرأة في التنمية بالقطاع الخاص بمناسبة يوم المرأة البحرينية 2015 المخصص للاحتفاء بالمرأة في القطاع المالي والمصرفي.وأشاد المجلس الأعلى بجهود مصرف "ستاندرد تشارتر" باعتباره من أوائل المؤسسات المصرفية التي تقدمت بمبادرات عديدة لدعم المرأة، والتعاون مع المجلس الأعلى ومنها التنسيق لعقد لقاء تعريفي لموظفي المصرف بمناسبة يوم المرأة العالمي حول النموذج الوطني لإدماج احتياجات المرأة، ودور مؤسسات القطاع الخاص والقطاع المصرفي والمالي خاصة في تفعيل النموذج.وأطلق "ستاندرد تشارتر" برنامج مزايا جديداً للموظفات يوفر 140 يوماً إجازة وضع للنساء، و10 أيام إجازة أسرية للآباء، على أن يتم تطبيق البرنامج يناير 2016، ومنح الأم العاملة في المصرف إجازة وضع تشمل 80 يوماً بنظام جزئي و60 يوماً المقررة من قبل وزارة العمل، بينما يمنح الأب العامل في المصرف 10 أيام دون المساس بالإجازات السنوية.وبدأ المصرف بالتعاون مع المجلس الأعلى للمرأة، بتنفيذ برنامج للثقافة المالية لدعم قدرات عضوات الجمعيات واللجان النسائية، من خلال عقد سلسلة ورش في المجال، حيث تم تنفيذ الورشة الأولى بعنوان "كيف تبدأ مشروعك التجاري؟" والورشة الثانية "بطاقات الائتمان والقروض الشخصية، ما يجب أن تعرف".وتحتفل البحرين في الأول من ديسمبر كل عام بيوم المرأة البحرينية، كمناسبة وطنية تحظى باهتمام لافت من قبل كافة المؤسسات الرسمية والخاصة ومؤسسات المجتمع المدني، يتم خلالها الاحتفاء بإنجازات البحرينية تقديراً لمشاركتها وعطائها الفاعل في مختلف القطاعات والتخصصات المهنية.وبمبادرة من صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة قرينة العاهل المفدى رئيسة المجلس الأعلى للمرأة، خصص الاحتفال بيوم المرأة البحرينية للعام 2015 للاحتفاء بالمرأة في القطاع المالي والمصرفي، بهدف بيان واقع المرأة في القطاع المالي والمصرفي، وإلقاء الضوء على ما تواجهه من تحديات، واستعراض الجهود الوطنية المساهمة في دعم مشاركتها في هذا القطاع المهم، والفرص المتاحة لتحفيز واستقطاب المرأة للتوجه نحو القطاع المالي والمصرفي.