{{ article.article_title }}

ضمن مساعيها الرامية للحث على الإقلاع عن التدخين، قرّرت شركة “سامسونغ” الكورية فرض بعض العقوبات على موظفيها المدخنين لاسيما في مجال حصولهم على الترقية مستقبلاً. وقال مصدر في القطاع الصناعي أن “سامسونغ” أرسلت إلى موظفيها في صناعة قطع الغيار رسالة عبر البريد الإلكتروني تشير فيها إلى أن المدخنين سوف يتعرضون لبعض الإجراءات غير العادلة عند ترقيتهم إلى درجة المدير أو توظيفهم بالخارج واختيار خبراء للأقاليم. وقال مسؤول في الشركة “لم نعلن عن ذلك بصورة رسمية، إلا أنه يمكن أن تكون هناك صعوبة في ترقية المدخنين إلى مستوى المدير”. كما أقرت الشركة استلام تعهدات من جميع الموظفين في صناعة قطع الغيار وإجراء الفحص الطبي على مدراء الأقسام والمدراء العموميين للتأكد من عدم تدخينهم. وقال المسؤول إن القرار يقتصر على العاملين في صناعة قطع الغيار حالياً، إلا أنه من المحتمل أن يتوسع ليشمل قطاعات أخرى وصولاً إلى جميع أقسام الشركة ضمن مساعي الشركة الإيجابية لتعزيز حملة وقف التدخين بهدف تحسين الوضع الصحي للموظفين وتهيئة ظروف العمل الأفضل.