أكد الرئيس التنفيذي للشركة العربية لبناء وإصلاح السفن “أسري”، كريس بوتر أن الشركة تقيم برنامجاً لتدريب 50 بحرينياً من خريجي المدارس الصناعية والمعاهد التدريبية، بالتعاون مع المعهد الوطني للتدريب الصناعي و«تمكين” بكلفة إجمالية تبلغ 3.8 مليون دولار.
وأضاف بوتر أن البرنامج يسير وفق الخطة الموضوعة، وذلك تمهيداً لإحلالهم محل الأجانب في الوظائف الكهربائية والفنية في مختلف الورش بالشركة والذي تنفذه بالتعاون مع “تمكين” والمعهد الوطني للتدريب الصناعي.
وأكد أن مجلس الإدارة برئاسة الشيخ دعيج بن سلمان آل خليفة حريص على تنفيذ البرنامج، من خلال تقديم الدعم اللازم لإنجاحه وجذب البحرينيين للعمل في هذه الشركة التي تؤسس لتكون البحرين مركزاً للصناعات البحرية من خلال توفير القوى العاملة الوطنية المؤهلة في هذا المجال.
وأضاف بوتر خلال اجتماع إدارة الفريق المشرف على البرنامج والذي يضم، إضافةً إلى “أسري” كلاً من: “تمكين” والمعهد الوطني للتدريب أن نجاح البرنامج يتطلب مزيداً من التعاون بين الأطراف الثلاثة المعنية وتوفير المناخ المناسب الكفيل باستقطاب البحرينيين للعمل من خلال إبراز العوائد التي ستعود عليهم في حال استمرارهم بالبرنامج.
وشدَّد بوتر على ضرورة التقييم المستمر وقياس مدى نجاح البرنامج من جهة ومدى مواكبة التدريب العملي والدراسة النظرية مع سير الأعمال بالشركة بحيث يحقق الأهداف المطلوبة من البرنامج.
وقال إن الشركة حريصة على توفير فرص العمل في مختلف قطاعات العمل وبالأخص المهن الميكانيكية والكهربائية وتركيب صفائح الحديد المستعملة في بناء وإصلاح السفن حيث هناك مجالات كبيرة لاستقطاب المزيد من خريجي الثانوية والمعاهد الصناعية، مضيفاً أن الشركة ملتزمة بتوظيف المتدربين بعد إنهائهم للبرنامج التدريبي الذي يستمر لمدة 3 أعوام.
وأضاف أن هذا البرنامج يأتي ضمن سلسلة مشاريع وبرامج تنفذها الشركة لدعم الاقتصاد الوطني بشكل مستمر من خلال زيادة الاستثمار في هذه الصناعة الحيوية إلى جانب الاستمرار في سياسة تدريب وتأهيل البحرينيين، ما يخلق قيمة مضافة بشكل أكبر لقطاع الصناعات في البحرين والتي تشكل “أسري” العمود الفقري والأساسي لها.
وأضاف أن الطلبة سيتلقون تدريبات في المعهد وكذلك في مركز التدريب بالشركة طوال الأعوام الـ3 وهي مدة برنامج التدريب على أن يتم منح مكافآت مالية طوال مدة التدريب ثم توظيفهم بالشركة على مراحل طوال هذه الأعوام.
وبيَّن أن هذه الخطوة تُعدّ المرحلة الأولى من المشروع، مشيراً إلى أن الشركة تطمح بأن تكون هذه المرحلة أساساً لإنشاء مدرسة تدريب في قطاع صناعة بناء وإصلاح السفن والصناعات المرتبطة بها والتي دخلت الشركة في شراكات مع شركات أجنبية تعزز من ريادية البحرين في هذا المجال.
وأوضح أن الشركة تلقى الدعم من رئيس مجلس الإدارة الشيخ دعيج ين سلمان وكافة الأعضاء في المجلس في جميع مشروعاتها الهادفة لتعزيز موقعها في دعم الاقتصاد الوطني البحريني وزيادة إنتاجيتها وتحسينها بما يعزز مكانتها التنافسية في سوق صناعة وبناء وإصلاح السفن.
وأشار إلى أن خطوة إنشاء مدرسة للتدريب في هذه الصناعة تعتبر خطوة ريادية يدعمها المجلس بشكل كبير، لافتاً إلى أن ما يميز المشروع هو التوظيف المباشر في الشركة لكل الطلبة الملتحقين بالمشروع، منذ اليوم الأول لالتحاقهم بالبرنامج.
وأضاف أن الطالب الملتحق بالبرنامج سيحصل على مكافأة مالية تبلغ 150 ديناراً شهرياً ترتفع إلى 170 ديناراً في السنة الثانية ثم إلى 200 دينار في السنة الثالثة، حيث سيتم تمويل المشروع من قبل “تمكين” بنسبة 50% والشركة 50% على أن يتم التدريب بالتعاون مع المعهد الوطني للتدريب الصناعي في مركز المعهد بمنطقة ميناء خليفة، وكذلك في مركز التدريب بالشركة والتدريب العملي في مختلف الأقسام والدوائر بالشركة.
وأوضح أن المتدربين، سيتم توظيفهم بالشركة وفق مستويات التأهيل التي سيصل إليها الطالب المتدرب، موضحاً أن كل طالب متدرب سيحصل على شهادة بعد السنة الأولى وبعد السنة الثانية حيث يحق للمتدرب أن يلتحق بالعمل بعد السنة الأولى أو الثانية في الدرجة على أن يتم توظيفه وفقاً للهيكل الوظيفي والإداري المتبع في الشركة والمعتمد على المعايير الوظيفية.
وأوضح أن البرنامج سيشمل التدريب النظري والعملي في مركز التدريب بالشركة والتي تسعى “أسرى” إلى تطويره ليكون مركزاً متطوراً قادراً على تلبية الاحتياجات التدريبية للشركة.