أبرمت «تمكين» اتفاقية مع شركة تالنت بارتنرز «تالنت2»، الاستشارية العالمية المتخصصة في تطوير الموارد البشرية، لوضع البنية التحتية الضرورية لمشروع «مهارات التوظيف».
ويهدف المشروع إلى تزويد الباحثين عن عمل «مستثنياً منهم خريجي الجامعات وذوي الشهادات العليا» بالمهارات الرئيسة المطلوبة في مكان العمل من خلال التركيز على القدرات الرئيسة التالية: المهارات الحسابية، المهارات اللغوية والاتصالات، مهارات المعلومات وتكنولوجيا الاتصالات، مهارات العمل مع الآخرين، ومهارات حل المشاكل. وتُعدُّ هذه المبادرة الرائدة الأولى من نوعها في البحرين وتهدف إلى تزويد نحو 5 آلاف بحريني من الباحثين عن عمل بالمهارات الأساسية للدخول إلى سوق العمل، إضافة إلى توفير التدريب من خلال برامج تمكين الأخرى. وستقوم «تالنت2» بوضع البنية التحتية الضرورية وإرساء الأساس لمشروع مهارات التوظيف. وخلال عملية وضع البنية ستقوم «تمكين» بدعوة العديد من الجهات المزودة للتدريب لعرض مواردها ليكونوا جزءاً من البرنامج.
وقال الرئيس التنفيذي لـ»تمكين»، محمود الكوهجي: «نسعى دائماً من خلال دعم نمو القطاع الخاص، لسد الثغرات في سوق العمل وتزويد البحرينيين بالمهارات الضرورية لزيادة فرصهم في التوظيف».
بدوره قال المدير العام لشركة تالنت في الشرق الأوسط، دانيل روبنسون: «البرنامج يهدف إلى خدمة المجتمع المحلي والاقتصاد الوطني. وبعد نجاح مبادرات مماثلة في أستراليا، نيوزلندا، وبريطانيا، عمان، والإمارات، فإننا نتطلع إلى تطبيق هذا المشروع في مملكة البحرين».