عقدت «إرنست ويونغ» ورشة العمل السنوية للتطوير المهني لموظفيها، حيث شملت الفعالية مجموعة من ورش العمل التي تناولت القيم التي تتبناها الشركة، الإدارة التشغيلية المتبعة، مستجدات طرق التدقيق المحاسبي، أحدث التطورات في مجالات التدقيق والمحاسبة، إضافة إلى جلسة حوارية عن الأمور والموضوعات المتعلقة بمكاتب الشركة. وقال الشريك المسؤول عن مكتب «إرنست ويونغ» في البحرين، عيسى الجودر: «تُعدُّ مواردنا البشرية عنصراً مهماً في تبوء مركز الريادة والنمو في السوق.. نسعى لأن نكون شركة رائدة وشاملة، توفر بيئة عمل تشاركية متميزة، وتتيح لموظفيها تطوير كامل قدراتهم وطاقاتهم».