أعلنت “تمكين” عن إقامة ورشة تدريبية حول إدارة الموارد البشرية تحت عنوان “إدارة الأداء”، وذلك بعد نجاح الورشة التي عقدت في مارس الماضي والتي استمرت لمدة 4 أيام، وذلك في إطار جهود “تمكين” المستمرة لتنمية الثروة البشرية في البحرين. وتقام هذه الورش بالتعاون مع مؤسسة الاستشارات “ثيرد ويف إنترناشونال” ومؤسسة “ديكن برايم” التي تعتبر الذراع التعليمي المؤسساتي لجامعة ديكن برايم الأسترالية. وتهدف إلى تعزيز كفاءة اختصاصي الموارد البشرية البحرينيين. وشهدت ورشة عمل إدارة الأداء مشاركة بنسبة 100% من بحرينيين معنيين بموضوع الموارد البشرية من بينهم مدراء موارد بشرية ومساعدو مدراء ومختصون في هذا المجال. وتقدم “تمكين” حالياً 10 برامج للتدريب على القيادة والإدارة تستهدف 3400 مستفيداً. وتقدم هذه البرامج تدريبات في مجال القيادة والإدارة للشركات والبحرينيين العاملين في القطاع الخاص لتحسين الإنتاجية ونشر أفضل الممارسات وبناء المعارف التي تساعدهم على تنمية وتطوير أعمالهم. وقالت مدير أول قسم تنمية الثروة البشرية في “تمكين”، أمل الكوهجي: “في ظل جهودنا الحثيثة لتحفيز نمو القطاع الخاص وجعل الكوادر البحرينية الخيار الأول والأمثل للتوظيف، نسعى إلى إبرام شراكات مع منظمات رائدة في جميع مبادراتها تساهم في تحقيق النتائج المرجوة”.