تنظم جمعية المهندسين البحرينية دورة تدريبية حول «مهارات القيادة والتحفيز» خلال الفترة من 20-23 مايو الجاري، بإشراف البرفسورة شهيدة سجاد. وقال مدير التدريب بالجمعية، المهندس سميح العلوي إن الدورة تأتي في وقت يشهد العالم اليوم العديد من المتغيرات المستمرة والسريعة في مختلف الأصعدة سواء على الصعيد الداخلي أو الخارجي. وتابع العلوي: «يجب تطوير مهارات العامل للحفاظ على الإنتاجية والنوعية والجودة والتركيز على المخرجات والنتائج.. يلعب القادة دوراً رئيساً في تطوير المؤسسات، لأن القائد الناجح يستطيع وضع خطة العمل في الاتجاه الصحيح، والحصول على النتائج الجيدة بهدف تحقيق رسالة المؤسسة وتحفيز العمال لتحقيق الأهداف المرجوة، وبالتالي القيادة الإدارية الفعالة تشكل عاملاً حاسماً في نجاح أي مؤسسة». وأشار العلوي إلى أن الدورة ستقدم للمشارك: كيفية إدماج المفهوم القيادي بالمسؤويات، تطوير الكفاءات والسلوكيات إلى الدور الإداري والقيادي، كيفية قيادة وإدارة وإشراك الفرق المتنوعة من أجل تحقيق نتائج إيجابية وتحقيق الاستراتيجية، كيفية التواصل الفعال باستخدام لغة بسيطة وموجزة ومباشرة، وتعزيز مهارات الاستماع النشط لتوقع وتجنب سوء الفهم المشترك. كما ستناقش تعزيز التفاهم بين الثقافات في مكان العمل، العمل على تطوير السلوك كنموذج لنتائج مفيدة للجميع، كيفية رسم خطط ناجحة ووضع الفرق داخل الخطط لتحقيق أقصى قدر من القوة وتعزيز الإنتاجية، وتحسين التنظيم وتصميم العمل للنجاح في عصر التحديات والتطورات، إلى جانب تمكين فعالية عملية صنع القرار والأحكام في المواقف الصعبة والطارئة، وكيفية تحفيز الفرق مع قياس الأداء الفعال. وأضاف أن الدورة تدخل في سياق الدورات التفاعلية التي تنظمها الجمعية، والتي تسمح للمشارك المشاركة الفعالة خلال الجلسات النقاشية من أجل تبادل الخبرات، وهي موجه إلى مدراء الإدارة والمشرفين والملاحظين وطاقم فريق عمل المشروع والمهندسين والفنيين والمحاسبين والمخططين والقيادات التربوية. يذكر أن سجاد حاصلة على شهادة الدكتوراه والماجستير في إدارة الأعمال «الموارد البشرية»، ودبلوم الدراسات العليا في الإدارة العامة، ولها خبرة كبيرة في التدريب والتطوير التنظيمي، حيث عقدت دورات تدريبية للشركات الوطنية المتعددة الجنسيات في جميع أنحاء باكستان والعالم كونها مدربة محترفة ومعتمدة لديها خبرة أكثر من 20 عاماً متنوعة في مجال تقنيات الإدارة، ومهارات الاتصال، وإدارة الموارد البشرية والتدريب. وعملت في مواقع مختلفة إدارية وإشرافية واستشارية منها: مستشارة - البنك الآسيوي للتنمية، مديرة الدراسات - اتحاد أرباب العمل في باكستان، ومديرة تنمية الموارد البشرية لعدة شركات في باكستان «المالك والمشغل لسلسلة فنادق كونتيننتال - باكستان».