ناقشت لجنة ترشيح «جائزة صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة لتمكين المرأة البحرينية» للدورة الرابعة، في اجتماعها الأول أمس برئاسة الأمين العام للمجلس الأعلى للمرأة هالة الأنصاري، الخطوات التطويرية للجائزة في ظل الاستفادة من الخبرات السابقة على مدى الدورات الثلاث للجائزة، ودرست مقترحات تطوير الاستمارة الجديدة للمشاركة، بالإضافة إلى المعايير المطورة للجائزة. وتهدف الجائزة إلى تشجيع الوزارات والمؤسسات الحكومية والخاصة على دعم وتمكين المرأة البحرينية العاملة، وزيادة نسبة وتأهيل وتدريب المرأة، وإدماجها في خطط التنمية الوطنية، وتحقيق أعلى المستويات في تبوأ المرأة للمراكز القيادية والتنفيذية وصنع القرار، والتزامها بسياسة عدم التمييز ضد المرأة. الجدير بالذكر أن لجنة ترشيح الجائزة تعنى باقتراح المعايير والشروط الواجب توفرها في الوزارات والمؤسسات الحكومية والخاصة المرشحة لنيل الجائزة، وتحديد مستويات الجائزة ونوعها ومزاياها، وضمت اللجنة في عضويتها كلاً من الأمين العام للمجلس الأعلى للمرأة رئيسة اللجنة هالة الأنصــاري، والأمـــين العـــام لمجلــــــس الوزراء د. ياسر الناصر، ورئيس الجهاز المركزي للمعلومات د. محمد العامر، وعضو المجلس الأعلى للمرأة د. بهية الجشي، وعضو مجلس أمناء معهد البحرين للتنمية السياسية د. الشيخة مي سليمان العتيبي، وعضو المجلس الأعلى للمرأة أفنان الزياني، وعضو المجلس الأعلى للمرأة مريم جمعان، والرئيس التنفيذي لهيئة ضمان جودة التعليم والتدريب د. جواهر المضحكي، ومساعد الأمين العام بالمجلس الأعلى للمرأة ضوية العلوي، والشيخة عزة بنت عبدالرحمن آل خليفة مدير عام برامج تمكين المرأة المجلس الأعلى للمرأة، ومدير عام السياسات والأجور بديوان الخدمة المدنية عادل إبراهيم، ورئيس الجمعية الأهلية لدعم التعليم والتدريب عبدالاله القاسمي. وكان الجهاز المركزي للمعلومات فاز عن فئة المؤسسات الرسمية في الدورة الأولى للجائزة، والبنك الأهلي المتحد عن القطاع الخاص، فيما حصدت «تمكين» جائزة الدورة الثانية عن فئة المؤسسات الرسمية، وشركة الخليج لصناعة البتروكيماويات عن فئة القطاع الخاص، فيما حصد مجلس التنمية الاقتصادية الجائزة في دورتها الثالثة عن فئة المؤسسات الرسمية، وشركة التكافل الدولية عن فئة القطاع الخاص في نفس السنة.