قالت وزارة التنمية الاجتماعية إنها بدأت رسمياً الشهر الجاري في تطبيق نظام البصمة في الحضور والانصراف على جميع موظفيها البالغ عددهم حوالي 650 موظفاً، إضافة إلى ربطه بنظام الموارد البشرية بديوان الخدمة المدنية من خلال الشبكة الحكومية الداخلية. وقالت الوكيل المساعد للموارد البشرية والمالية مها المنديل إن الوزارة طبقت نظام البصمة في 27 مبنى، إضافة للمبنى الرئيس حيث تتصل جميعها من خلال شبكة داخلية للوزارة، مما يمكن الموظفين استخدام جهاز البصمة بأي مبنى من المباني. وأضافت أنه تم تطبيق نظام الحضور والانصراف الموحد بالتعاون مع ديوان الخدمة المدنية كمرحلة تجريبية في شهر أغسطس الماضي، ويأتي هذا التوجه الجديد الذي تعمل به الوزارة بعد أن ثبت للجهات المعنية عدم ملاءمة بطاقة الحضور والانصراف لتطور العصر، وكذلك لمنع هدر المال العام جراء الغياب المتكرر والتسيب الوظيفي من الدوام الرسمي. وأشارت إلى أن نظام البصمة يعمل ويرتبط مباشرة مع نظام ديوان الخدمة المدنية، ما يعزز فرض الانضباط بين جميع موظفي الوزارة حيث إنه نظام آلي يخدم الوزارة والموظفين بطريقة آمنة وعملية لما يتميز به من توافق مع البرامج التي تعمل بها الوزارة. وأكدت أهمية متابعة حركة الدوام الرسمي للموظف من خلال تقنية الجهاز بإصدار تقرير يومي بالحضور والانصراف ما يسهل التعامل مع الإجازات والمهمات والأعذار بطرق مرنة، إضافة إلى سهولة الحصول على تقارير الانضباط الوظيفي في أوقات قياسية ولفترات متباعدة حيث سيرتبط ذلك بنظام الترقيات للموظفين لاحقاً، ويكون جزءاً من تقييمهم من خلال الموارد البشرية.