{{ article.article_title }}

أكد الأمين العام لمجلس الشورى عبدالجليل الطريف أن تقييم الأداء السنوي الذي أعدته الأمانة العامة للمجلس لموظفيها يمثل خطوة نحو تطوير مهام الموظف والرقي بمستواه الوظيفي، مشيراً إلى أن تقييم الأداء للموظفين يساعدهم في التعرف على قدراتهم المتميزة خلال تأدية مهامهم الوظيفية، إضافة إلى كشفهم عن مكامن الضعف والتي يمكن تقويتها عبر الدورات التدريبية المتخصصة التي تعدها الأمانة العامة لموظفيها في المجالات كافة.
ودعا عبدالجليل الطريف، خلال ترؤسه اجتماع الإدارة التنفيذية الذي عقد صباح أمس بحضور الأمين العام المساعد للموارد البشرية والمالية والمعلومات أحمد الحردان، وعدد من مديري ورؤساء الأقسام بالأمانة العامة، جميع موظفي الأمانة العامة للاهتمام بنتائج تقييم الأداء السنوي الخاص بهم، مطالباً إياهم بالعمل على تطوير قدراتهم ومهامهم الوظيفية بما يخدم مصلحة العمل البرلماني.
ولفت إلى أهمية إنجاح التقييم السنوي ومراعاة الشفافية والإنصاف عند تقييم الموظفين، مشيراً إلى جملة من المعايير التي تبناها التقييم وتهدف إلى وضع آلية قانونية عادلة لمكافأة وتشجيع الموظفين بالأمانة العامة، وحثهم على بذل المزيد من الجهود للوصول إلى أعلى درجات التقييم من خلال ربط الزيادات السنوية بالمستوى الذي يحصل عليه الموظف بناء على جهوده والتزامه بمتطلبات العمل خلال العام.
وأشار إلى أن رئيس المجلس علي الصالح أكد على وضع هذه المعايير الواضحة والصادقة التي من شأنها أن تزيد من المنافسة بين الموظفين لتقديم الأفضل لصالح العمل، وهو ما سينعكس إيجاباً على مستوى الجودة والكفاءة والدقة في العمل، وهي غاية أساسية تعمل الأمانة العامة بالمجلس على الالتزام بها.
وتقدم الأمين العام لمجلس الشورى بالتهنئة الصادقة إلى جميع أعضاء مجلس الشورى ومنتسبي الأمانة العامة لمناسبة حلول العام الهجري الجديد، وتمنياته بأن يكون عامًا حافلاً بالعطاء والإنجاز.
وبحث إمكانية الاستفادة من خبرات إدارات المجلس وتعاونها مع بعضها البعض عبر برنامج لتبادل المعرفة بين موظفي المجلس، موجهًا إلى ضرورة الاستفادة من خبرات موظفي الأمانة العامة في تطوير وتعزيز الأداء لبعض الإدارات والأقسام.
وأكد أهمية التكاتف والتعاون بين جميع الإدارات والأقسام من أجل تقديم عمل مميز، بغية مساندة العمل التشريعي الذي يضطلع بها أصحاب السعادة الأعضاء، مؤكداً في هذا الصدد على أهمية العمل بروح الفريق الواحد، وتخطي الصعوبات من خلال التعاون الذي ميز موظفي الأمانة العامة.
واستعرضت الإدارة التنفيذية الاستعدادات التي تقوم بها الأمانة العامة للاحتفال بيوم المرأة البحرينية الذي يصادف الأول من ديسمبر المقبل، والمزمع إقامته في مقر مجلس الشورى يوم الخميس المقبل تحت رعاية رئيس المجلس، لتكريم موظفات الأمانة العامة، حيث يقام احتفال هذا العام تحت شعار “المرأة والرياضة- إرادة .. إنجاز ..تطلعات”، وفي هذا الإطار أكد أهمية إنجاح الاحتفالية باعتبارها يوماً وطنياً يشترك فيه الجميع في التعبير عن تقديرهم للدور الذي تضطلع به المرأة البحرينية في التنمية، إضافة إلى كونها شريكاً أساسياً في بناء وتربية ونهضة المجتمع، ولدورها الذي استطاعت أن تصل إليه بفضل جهودها، والخدمات التي تقدمها في المجالات كافة.
وتابعت الإدارة التنفيذية مناقشاتها لعدد من الموضوعات المتعلقة بالشؤون التنظيمية والإدارية، وفي هذا الإطار نظر المجتمعون في بعض الاقتراحات التطويرية لإدارات وأقسام الأمانة العامة للمجلس، إلى جانب مناقشة إعداد الدليل الشامل للأمانة العامة، والذي يحوي اختصاصات الإدارات والأقسام، والأوصاف الوظيفية لكافة الوظائف، مع التخطيط التدفقي للمهام، واعتماد برامج ومشاريع الاستراتيجية، وما تم تنفيذه منها، بالإضافة إلى إخطار مديري الإدارات بالتعديلات المقترح إدخالها على لائحة شؤون موظفي الأمانة العامة.