نظمت بابكو، مؤخراً تحت رعاية وزير الطاقة د.عبدالحسين بن علي ميرزا حفلها السنوي لتوزيع جوائز السلامة 2011 على موظفي الدوائر والأقسام وموظفي المقاولين الفائزين، بحضور 250 من موظفي بابكو والمقاولين. وقال وزير الطاقة: «لمن دواعي سروري أن أتواجد معكم اليوم في هذا الحدث المهم الذي يقام للاحتفال بإنجازات البيئة والصحة والسلامة في العام 2011، وتكريماً للدوائر والمقاولين الفائزين بجوائز البيئة والصحة والسلامة لعام 2011. إن هذا الحدث عزيز على قلوبنا جميعاً لأننا في بابكو نهتم بسلامة وصحة موظفينا والمقاولين والمجتمعات المحيطة بنا. لقد قمنا باستثمار مواردنا لضمان توفير بيئة عمل صحية وآمنة. وسنواصل السعي نحو التميز من خلال اعتماد أفضل الممارسات الصناعية وتطبيق احدث الأنظمة والعمليات، لتعزيز اعتمادية وكفاءة كافة المرافق التشغيلية وفق اشتراطات ومتطلبات أفضل الممارسات العالمية والمحلية في البيئة والصحة والسلامة». من جانبه عرض الرئيس التنفيذي لشركة بابكو غوردن سميث لسياسات بابكو للبيئة والصحة والسلامة، مشدداً على أهمية ثقافة السلامة لبقاء أي عمل خصوصاً في صناعة النفط. وقال غوردن: «نحرص على إرساء ثقافة واعية للسلامة تضمن عودة موظفي الشركة والمقاولين إلى منازلهم سالمين كل يوم بدون أية إصابات. وعندما نقارن أداء السلامة لدينا مع الشركات الأخرى، نجد أن أداء بابكو من ضمن أفضل الممارسات في صناعة النفط والغاز. لقد تمكننا من تحقيق إنجازات عديدة إبان العام 2011 ومن ضمنها تحقيق 3 ملايين ساعة عمل من خلال موظفي بابكو والمقاولين حيث عملوا بدون أية إصابة مضيعة للوقت. وفي ديسمبر 2011 نجح مشروع مصنع زيوت التشحيم في تحقيق 10 ملايين ساعة عمل بدون أية إصابة مضيعة للوقت. وأكمل قسم تخزين النفط والتصدير بفرع التكرير العام 2011 بدون أية إصابات، وهو إنجاز هائل يعكس بوضوح ثقافة بابكو في مجال البيئة والصحة والسلامة. وخلال العام 2011 سجل فرعا المشاريع الهندسية والمشاريع الكبرى في بابكو عاماً خالٍ من الإصابات ولأول مرة بعد العام 2005 - فئة الخطورة الثانية. وأضاف: تم إنجاز هذه النتائج الرائعة رغم إجراء أكبر عمليات الإيقاف في تاريخ الشركة مع مطلع العام 2011 حيث عمل فريق برنامج الصيانة على مدار 56 يوماً وحقق مليون ساعة عمل بدون أية إصابة مضيعة أو غير مضيعة للوقت. لقد أرست الشركة بنجاح مجموعة «أصول بابكو» التي تركز على 10 مبادئ توجيهية للموظفين لاعتمادها في أماكن عملهم، إلى جانب تدشين حملة بابكو لتعزيز الوعي بأمور السلامة بين الموظفين. ولدعم أصول بابكو تم تشكيل فريق الأداء المتميز لأنظمة الإدارة في بابكو والذي يهدف لتحسين أداء العمليات ويحافظ على الأداء بمستوى عالمي فعال في جميع عمليات بابكو التشغيلية. ونحن جميعاً نعتز بالعمل في شركة تفخر بسجل السلامة لديها والذي يصنف ضمن أفضل سجلات السلامة في شركات النفط العالمية والمحلية. كما إننا واثقون من استطاعتنا على مواصلة النجاح والعمل على تحقيق إنجازات رائعة أخرى».