أعلن رئيس ديوان الخدمة المدنية أحمد الزايد استراتيجية جديدة للموارد البشرية بالديوان تنطلق في فلسفتها من أن نهوض الدول يأتي من خلال حكمة قادتها وسواعد أبنائها وكوادرها البشرية المؤهلة في كافة المجالات وعلى رأسها الوظيفة العامة، والتي تأتي في إطار توجيهات الحكومة واهتمامها بالتنمية الشاملة وفي مقدمتها الاهتمام بالعنصر البشري باعتباره الثروة الحقيقة في بناء وتنمية الوطن.وأكد أحمد الزايد، في كلمة ألقاها خلال تدشين الاستراتيجية الجديدة في حفل تكريم موظفي الديوان لعام 2012 أمس، أن الموظف الكفؤ والجدير بشرف تلك الوظيفة هو الغاية الأسمى من خلال تمكينه والارتقاء به وتطوير قدراته وتحسين مزاياه الوظيفية ليكون عنصراً فاعلاً ومؤثراً في تجسيد الرؤى والتوجهات الاستراتيجية للدولة. وأوضح أن ديوان الخدمة المدنية يسعى إلى تمكين الموظف الكفؤ بالوظيفة من تنفيذ الخطط والبرامج التي تضعها مؤسساته بمهنية وتميز وانضباط عبر إدارة رشيدة تنتهج التخطيط العلمي المحكم للموارد البشرية، وتوفير وظائف كفيلة بتلبية متطلبات الخدمة المدنية من سوق العمل يتم انتقاؤها بمعايير موضوعية عادلة وشفافة ودقيقة قوامها المعرفة والمؤهلات العلمية والخبرات العملية التي تخدم الوظيفة ومسؤولياتها وتخلق الكفاءات الوطنية القادرة على تحقيق أداء حكومي منتج ومتميز وجاذب ومنافس يتمتع بالمصداقية لدى الجميع.