{{ article.article_title }}

أنا مواطنة بحرينية، عملت كمتطوعة في وزارة الصحة، وتم توظيفي بعدها بعقد ثابت في وزارة الصحة وتحديداً في أحد المراكز الصحية، وقد عانيت من بعض المشاكل الصحية وتغيب بأعذار طبية رسمية، إلا أن مسؤولتي رفعت تقرير مسيء لي، واتخذ قرار فصلي دون علم الشؤون الإدارية في وزارة الصحة، وأيضاً دون علم ديوان الخدمة المدنية!.
وعندما استفسرت عن إجراءات الإقالة في وزارة حكومية يفترض فيها أن تقوم بتوجيه إنذار أول وثان ومن ثم أخذ قرار الفصل، قالت بأن القرار اتخذ فعلاً، ولا جدوى من النقاش.
من خلال هذا المنبر ، أرجو فتح تحقيق في كيفية فصلي من وظيفـــتي، والتحــــري عن الإجراءات المتبعة في مثل هذه الحالات وإنصافي، فأنا ابنة هذا البلد وأستحق الحصول على وظيفة تحفظ حقي في تأمين حياتي، لاسيما وأنني أعيل والدتي وأساعد أهلي.
من خلال هذا المنبر أرفع شكواي إلى المسؤولين والجهات المعنية التي تحرص دائماً على إعطاء أبناء البحرين الأولوية في فرص العمل، ومن منطلق هذا الاهتمام الواضح من القيادة أطلب النظر في أمر إقالتي وإنصافي.
عايشة
البيانات لدى المحررة