كشف القائم بأعمال الأمين العام لمجلس النواب جمال زويد أن الأمانة العامة بالمجلس أقرت خطة التدريب والتطوير الإداري والبرلماني لعام 2013، وسيتم تنفيذ الخطة التدريبية بالتعاون مع معهد الإدارة العامة “بيبا” والبرنامج الإنمائي للأمم المتحدة، وعدد من المؤسسات والمعاهد التدريبية، المعتمدة والدولية، وقد وضعت استراتيجية مهنية لتنفيذ الدورات ومراجعة أثر التدريب على المشاركين، بجانب تنويع الدورات على كافة الإدارات العاملة، مع التركيز على تطوير المهارات والخدمات المساندة لعمل النواب في المؤسسة التشريعية. وبين زويد أن الأمانة العامة تمكنت من إنجاز أكثر من 90 ? من الخطة التدريبية التي وضعت في عام 2012، وفق الخطة الإدارية المنسجمة مع الاستراتيجية العامة للأمانة العامة بالمجلس، والتي تحظى بدعم ومساندة من رئيس المجلس والنواب.
وأشار زويد إلى أنه تم في الاجتماع عرض التقرير التدريبي لعام 2012، والتوجهات العامة للخطة التدريبية لعام 2013، وما تم تنفيذه من دورات داخلية وخارجية للموظفين في كافة مستوياتهم، بجانب الدورات التدريبية المشتركة مع المجالس الخليجية من خلال البرنامج التدريبي المشترك للجنة التطوير والتدريب لدول مجلس التعاون الخليجية، بالإضافة لبرامج التعليم والمنح الدراسية الجامعية.
وأوضح أن من أبرز التوجهات العامة للخطة التدريبية لعام 2013 قائمة على منهج علمي ورؤية مهنية تتوافق والاستراتيجية العامة بالأمانة العامة لمجلس النواب، وتلبي جزءاً كبيراً من احتياجات وطموح العمل النيابي في المؤسسة التشريعية.